📢 Rejoignez une équipe soudée et engagée au service du personnel et de la vie étudiante !

🎯 Le Crous Bourgogne Franche-Comté recrute un.e gestionnaire de paie et carrières à la Direction des Ressources Humaines.

📌 Vos missions principales :

Au sein d’une équipe de quatre agents et sous l’autorité de la responsable du pôle paie et carrières, vous assurerez la gestion et la vérification des actes liés à la paie et à la carrière des personnels de droit public : fonctionnaires, contractuels du Crous BFC, dans le respect des calendriers, des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.

Gestion de la carrière : préparation des actes de gestion, renseignement les personnels sur leur situation administrative et carrière, gestion des arrêts maladies, accidents de travail en relation avec les organismes extérieurs…

Gestion de la paie : réception et saisie des variables de paie, contrôle et liquidation de la paie, édition et distribution des bulletins de paie, élaboration des états d’après paie, déclaration sociales mensuelles et annuelles…

Gestion administrative diverse : rédaction de documents divers, mise à jour de tableaux de bord, dossiers agents….

Poste à temps plein, CDD renouvelable

Déplacements régionaux ponctuels sur les sites du Crous BFC

🎓 Profil recherché :

- H/F de formation de gestionnaire de paie et/ou en Ressources Humaines et administration du personnel, vous avez une première expérience réussie en tant que gestionnaire RH, idéalement dans la fonction publique et/ou l’enseignement supérieur.

- Maitrise de la gestion des paies

- Maitrise des techniques de rédaction administrative et des outils bureautiques, utilisation de logiciel spécifique à l’activité

- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, discrétion

Commission de recrutement : entretien programmé avec la DRH ou son adjoint, la responsable du pôle paie et carrières, la chargée de recrutement.