Lighting Artist UE5 (F/H/NB)

CDI
Marseille
Salaire : 28K à 32K €
Télétravail occasionnel

Cross The Ages
Cross The Ages

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Cross The Ages est à la recherche d’un/e Lighting Artist et Environnement 3D talentueux et passionné pour enrichir nos décors d’Arise (style réaliste). Vous illuminez des environnements 3D détaillés intégrés dans Unreal Engine.

Missions :

* Réalisation d’éclairages d’environnements de jeux vidéo sous UE5

* Réalisation des éclairages de cinématiques en temps réel

* Intégrer et fusionner les intentions gameplay, visuelles et techniques avec élégance

* Maintenir un style d’éclairage cohérent et correspondant à la direction visuelle du projet dans plusieurs environnements

* Collaborer et communiquer de manière constructive avec les Environment Artists et leur donner un coup de main.

* Veiller à ce que tous les éléments livrables de l’éclairage soient entièrement réalisés et conformes au calendrier de production

* Être force de proposition pour résoudre les problématiques techniques et de design

* Cultiver une bonne ambiance au sein de l’équipe


Profil recherché

* Avoir déjà réalisé au moins la production complète du lighting d’un jeu vidéo.

* Connaissances en théorie des couleurs et de l’éclairage

* Être familiarisé avec d’autre software 3D tels que Blender et Unreal Engine

* Bonne culture artistique : illustrations, peintures, photographies, cinématographies ; excellent sens de la composition et de la photographie ; et intérêt pour les jeux vidéo

* Autonomie et exigence : afin de pouvoir accomplir les tâches assignées dans les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité

* Esprit d’équipe : capacité à coopérer facilement avec différentes personnes et équipes ; attitude positive et altruiste


Déroulement des entretiens

Comment postuler : CV, Portfolio / Références, + tout ce qui montre une belle expertise technique.

Le processus de recrutement :

* étude du portfolio

* entretien technique et RH.

Les retours négatifs, après l’étape d’entretien, font l’objet d’un débriefing par le RH.

Envie d’en savoir plus ?