Dans un contexte de restructuration de la fonction DAF, le siège de CRI recrute un/une Chargé(e) de mission finance pour mettre en place un environnement fluide, automatisé, des outils SI adaptés et des process solides pour gérer ses missions auprès des établissements. Ainsi, sous l’autorité de la DAF, le Chargé(e) de mission prendra en charge les missions suivantes :

Contrôle de gestion :

• Participation à la campagne budgétaire et à la mise à jour des budgets

• Suivi budgétaire et suivi des indicateurs de pilotage des établissements

• Analyses financières ponctuelles en fonction des besoins

  Contrôle interne : structuration des pratiques et rédaction de procédures, en vue de la sécurisation et de l’harmonisation des pratiques

  Trésorerie :

• Support aux établissements dans l’élaboration de leur prévisionnel de trésorerie, pour viser une montée en compétences

• Pilotage de la trésorerie CT

• Consolidation du prévisionnel de trésorerie MT

  Digitalisation : gestion des projets SI en lien avec la DAF (logiciel de trésorerie, dématérialisation des factures fournisseurs, BI)

  Gestion administrative et financière :

• Support aux établissements dans la gestion des moyens de paiement et habilitations des directeurs sur les comptes, en lien avec les partenaires bancaires

• Assurer un certain nombre de formalités administratives et financières pour le compte de l’association : création établissements, déclarations fiscales, établissement des reçus fiscaux,…

• Coopérer étroitement avec les directeurs du siège et les responsables d’activités dans le cadre de projets transversaux

• Appui au suivi des subventions

  Animation de réseau :

• Avec le DAF, animation et coordination du collectif des responsables administratifs et financiers, comptables et directeurs d’établissements de l’association. Possibilité d’être amené, ponctuellement et en cas de congés, à suppléer à l’absence du Directeur Administratif et Financier sur certains processus clés permettant le bon fonctionnement de l’association

• Favoriser le développement des compétences finances et contrôle interne au sein de l’organisation

• Accompagner et conseiller les responsables administratifs et financiers, les comptables et les directeurs d’établissements sur les sujets d’organisation administrative et financière, la stratégie budgétaire et financière, l’élaboration des budgets, les relations avec les financeurs et les opportunités de projets et de développement.

De formation supérieure en finance de type ESC ou DSCG, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que responsable du contrôle de gestion.

Les indispensables pour ce poste :

• Excellente maîtrise d’excel et notamment des fonctions avancées

• Curiosité

• Sérieux et rigueur

• Fiabilité

• Autonomie et prise d’initiative

• Aisance relationnelle

• A l’aise avec le changement et un intérêt fort pour tout ce qui est enjeu de structuration et mise en place de process

• Intérêt pour le secteur associatif et en particulier l’insertion professionnelle

Conditions du poste

• CDD 1 an, à pourvoir dès que possible

• Rémunération selon la Convention Collective des Ateliers et Chantiers d’Insertion

• Télétravail partiel

• Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, 6 semaines de CP, RTT

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

• Étape 1 : Envoi du CV et lettre de motivation

• Étape 2 : Entretien téléphonique de présélection avec notre équipe RH.

• Étape 3 : Entretien en présentiel avec le responsable hiérarchique et évaluation des compétences pratiques.

• Étape 4 : Décision et proposition de contrat.