Cette offre n’est plus disponible.

Directeur adjoint de l’Institut des défis

CDD / Temporaire(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 10 ans
Éducation : > Bac +5 / Doctorat

Learning Planet Institute
Learning Planet Institute

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Institut des défis : Inciter les étudiants à relever des défis

L’institut des défis (IDD), co-fondé par l’Université de Paris (UP) et le CRI, a pour mission de structurer et conduire un programme de recherche intervention pour déployer les méthodes et outils permettant à l’UP de se transformer au service des Objectifs du Développement Durable (ODD) définis par l’ONU et de contribuer à une société apprenante et durable.

Il s’agit de prototyper et proposer des outils et des pédagogies à tous ceux qui le souhaitent pour contribuer à des projets et développer les compétences, connaissances et savoir-faire basés sur la recherche qui leur permettront de devenir des acteurs du changement. En combinant les savoir-faire du CRI, de ses partenaires, la diversité et la puissance de la nouvelle UP, l’Institut des défis vise à donner aux étudiants et aux enseignants les moyens de contribuer à l’intelligence collective pour faire face aux ODD et prendre une part active dans l’évolution des métiers.

Activités coeurs de l’institut :

  • Structurer et animer la communauté des acteurs volontaires de l’université de Paris
  • Prototyper et développer des innovations pédagogiques et des formations pour aider à la transformation de l’UP
  • Développer des sciences ouvertes, interdisciplinaires et participatives pour la transformation de l’UP
  • Créer les outils numériques au service de la transformation de l’UP

Dans ce contexte, l’Institut des défis recherche son directeur adjoint

Rattaché au directeur de l’Institut des défis, vous travaillez aussi étroitement avec les instances du CRI (CODIR et board). Votre mission principale est de développer, coordonner et piloter le futur Institut.

Les activités sont notamment de :

  • Mettre en place les instances (Conseil de l’IDD, Institut Advisory Board, Comité de liaison avec les vices présidents de l’Université de Paris (Smart’UP)), gérer leurs travaux et mettre en oeuvre leur recommandations;
  • Représenter l’Institut au sein de l’Université de Paris et gérer les relations avec les services et la Présidence
  • Organiser l’activité administrative, scientifique et pédagogique de l’Institut
  • Animer les équipes administrative et pédagogique.
  • Participer à l’évaluation des activités, en lien avec les coordinateurs des workpackages
  • Concevoir et suivre le budget en cohérence avec les engagements pris
  • Développer les partenariats (collège des partenaires et au delà) et assurer leur cohérence avec le projet
  • Organiser la communication externe de l’institut en liaison avec la direction de la communication du CRI et de l’université de Paris
  • Elaborer les rapports d’activité et financier
  • Contribuer à la rédaction de réponses à des demandes de financement
  • Effectuer son service d’enseignement au sein des formations UP dont le volume horaire est à adapter (décharge liée aux autres missions)

Profil recherché

Savoir faire

  • De formation supérieure, avec un large spectre de compétences, le candidat a une longue expérience du milieu académique et de la recherche et un intérêt réel pour l’éducation dans un monde mouvant, changeant, imposant des capacités d’adaptation et d’apprentissage tout au long de la vie.
  • Capacité d’écoute, disponibilité
  • Langues étrangères pratiquées : une bonne pratique de l’anglais écrit et parlé est nécessaire
  • Authentique ouverture à l’international démontrée par des expériences étrangères et des travaux collaboratifs avec des partenaires étrangers
  • Vous avez démontré votre sens des responsabilités, de la prise de décision, l’organisation et du travail en équipe, de gestion de projets et du reporting
  • Vous avez contribué à la signature de partenariats académiques, financiers, techniques ou autres

Savoir être

  • Volonté d’une inscription des activités d’enseignement et de recherche dans le cadre des 17 grands objectifs du développement durable tels que définis par l’ONU
  • Vous faites preuve d’intégrité et aimez mobiliser les talents autour des questions d’innovation et de transformation

Déroulement des entretiens

CV et LM

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Administration de l'éducation”.