Responsable de communication (H/F) - CDD de remplacement congé maternité

CDD / Temporaire(6 à 9 mois)
Lyon
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 14 décembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Credofunding
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que responsable de communication au service de nos levée de fonds, vous accompagnerez deux types de porteurs de projet et de levée de fonds en particulier :

1. Financement du récurrent à travers des campagnes annuelles d’appel aux dons ciblant le grand public

Telle une agence de communication, vous aurez la charge de :

  • Concevoir des plans de campagne personnalisés (stratégie, cibles, messages, canaux)

  • Produire les supports de communication (lettres, emails, bannières, dépliants etc.)

  • Suivre les performances des campagnes à l’aide d’outils de tracking (KPI, reporting, optimisation)

  • Analyser les résultats et conseiller les clients dans une logique d’amélioration continue

2. Financement de projets grâce à des approches philanthropiques pluriannuelles ciblant les grands donateurs

Aux côtés de nos consultants spécialisés en mécénat - grands donateurs, vous serez la référence communication des levées de fonds des projets :

  • Vous apporterez votre expertise en communication pour structurer les campagnes de levée de fonds majeures (à partir de 500 k€)

  • Vous rédigerez des documents stratégiques et inspirants (plaquettes, pitch, power-point, invitation aux événements etc.)

  • Vous participerez à la scénarisation des démarches de collecte personnalisées auprès des grands donateurs

  • En collaboration avec nos trois activités (grands donateurs, crowdfunding et investissement), vous garantissez la cohérence de la levée de fonds globale sur plusieurs années

Compétences requises

  • Excellente plume : capacité à rédiger des contenus mobilisateurs (lettres d’appel au don, accroches percutantes, storytelling…).

  • Maîtrise de la suite Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop.

  • Compétences en marketing digital : gestion de campagnes email (Mailchimp, Brevo…), publicités

  • Bonne connaissance des outils de suivi de performance (UTM, Google Analytics), tracking des conversions, tableaux de bord (Looker Studio)

  • Sens de l’écoute, de la synthèse et esprit de conseil.


Profil recherché

  • Équivalent Bac+5 – École de commerce ou de communication

  • 5 ans d’expérience minimum dans la communication, idéalement en agence ou en cabinet de conseil.

  • Idéalement, une première expérience réussie dans la levée de fonds (campagne d’appel à don menée à bien)

  • Sensibilité ou engagement dans le monde associatif ou ecclésial

  • Esprit entrepreneurial, goût du travail en équipe et envie de donner du sens à son métier


Déroulement des entretiens

  • 1 premier appel téléphonique pour faire connaissance

  • 2 entretiens et un exercice.

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