Dans le respect des valeurs et de l’ADN de Vie Plus, l’inspecteur sous le management du Directeur Régional de la région Ouest a pour mission d’animer et de promouvoir l’offre Vie Plus dans son périmètre d’activité de la région tout en assurant un développement de l’activité commerciale:

• Développer et gérer un portefeuille de partenaires en direct avec des visites régulières sur le terrain, assurer un suivi en présentiel et téléphonique,
• Assurer une prospection de qualité avec une démarche régulière dans le temps en détectant les apporteurs à potentiel et conclure des partenariats,
• Répondre aux attentes en termes de collecte, d’orientation de celle-ci tant d’un point de vue réglementaire que de l’intérêt du client,  
• Etre le garant de l’image de Vie plus
• Savoir conjuguer les intérêts de ses partenaires, des clients finaux et de son employeur,
• Organiser en accord avec le Directeur Régional les actions commerciales, les événements commerciaux, les formations et toutes les interventions en liaison avec l’animation commerciale, l’animation des ventes et  l’ingénierie patrimoniale et financière,
• Travailler en coordination avec les équipes supports
• Développer une approche de qualité de vente au niveau de la réglementation et en conformité avec les attendus de l’entreprise et faire remonter les difficultés de gestion ou informatiques au Directeur Régional,
• Utiliser et s’appuyer sur les équipes d’animation et d’assistance pour centraliser et assurer en coordination avec le Directeur Régional,
• Etre force de proposition pour toutes les améliorations qu’il jugera bon de construire en lien avec la qualité de travail demandé,
• Contribuer à la construction de la mémoire de l’entreprise par l’utilisation des outils mis à disposition (CRM).

Vous prospectez, développez et gérez un portefeuille sur un secteur géographique déterminé.

La localisation physique du poste est basée à Vannes.

Rémunération fixe selon expérience + rémunération variable

Intéressement/participation

Véhicule de fonction

Femme ou homme de terrain, votre enthousiasme, votre engagement, votre capacité de travail, votre force de conviction, votre esprit loyal et constructif et votre savoir-faire commercial sont déterminants pour réussir.

De formation BAC+5 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les métiers de la distribution en B2B, celle-ci dans les domaines d’épargne, de prévoyance ou de retraite.

Ou de formation Bac+5 dans le domaine de la gestion de patrimoine.