Au sein du département Performance et Expertise Paiements intégré à la Direction des Flux et Paiement au sein du Pôle Arkéa Solutions Informatiques (ASI), le Service Exigences Réglementaires et Sécurité (SERS) cherche à renforcer son équipe d'un chargé de veille EPI.

Les missions du département : L'analyse et performance des produits, cadrages et expertises sur les demandes d'évolutions ou projets paiements, veille règlementaire et conformité monétique & flux, gestion des clés cryptographiques.

Ce poste fait partie d’un service de 5 personnes dont les missions sont consacrées à traiter la veille réglementaire monétique, la sécurité.

Vous remplacerez une personne qui a mis en place les bases d'une nouvelle mission du service SERS : la veille EPI (European Payments Initiative), projet stratégique et innovant pour le groupe. 

Vos missions principales seront de : 

• Piloter la veille EPI : finaliser et maintenir les processus de collecte, d'analyse et de diffusion
• Collecter et traduire les principales publications EPI
• Réaliser des pré-analyses les évolutions (réglementaires, techniques ou marché) susceptibles d'impacter le groupe Crédit Mutuel Arkéa
• Rédiger et partager des notes synthétiques et recommandations avec les parties prenantes internes
• Assurer le relais et les échanges externes sur le périmètre EPI (contacts avec des acteurs externes - échanges en anglais à prévoir)
   

D’autres missions seront confiées : 

• Centraliser et formaliser les prises de positions du CMA et de ses membres affiliés sur les demandes de souscriptions ou options des schemes monétiques VISA et MASTERCARD
• Contribuer, selon les besoins du service, à la veille monétique et aux actions requises par les schemes (interventions SERS le cas échéant).

Compétences et connaissances techniques : 

• Expérience en flux ou monétique d'au moins 5 ans idéalement
• Formation Bac +5 ou équivalent de préférence dans des domaines orientés IT.
• Connaissance de l'environnement des moyens de paiement
• Appétence pour les aspects techniques et capacité à comprendre des documents techniques/technologiques
• Anglais courant pour faciliter la lecture des publications et échanges professionnels externes
• Bon niveau bureautique, expérience JIRA appréciée
   

Vous vous reconnaissez par ailleurs dans les compétences suivantes :

• Bon esprit d’équipe pour travailler en transversal avec des parties prenantes variées
• Autonomie et sens des priorités 
• Rigueur pour garantir la qualité des livrables et du référentiel enrichi par les collectes des publications
• Capacité de synthèse et rédactionnelle
• Aisance à animer des réunions

Ce que nous offrons

• Participation à une évolution stratégique : vous contribuerez à la mise en œuvre d'un nouveau moyen de paiement européen, destiné à concurrencer les acteurs américains.
• Perspectives d'évolution : possibilité d'évoluer par la suite vers d'autres équipes (flux, monétique).

Voici notre processus de recrutement :

• Postulez à une offre et recevez un mail de confirmation.
• Suite à un premier échange téléphonique, vous recevrez des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
• En cas de résultats positifs aux tests, un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel sera organisé.
• Enfin, si votre candidature est validée, un responsable RH vous fera une proposition.