Véritable relais de la stratégie de communication du groupe, vous participerez à la mise en œuvre des actions de relations presse et de communication éditoriale :

• Relations presse
  • Rédiger et diffuser les communiqués de presse
  • Gérer les relations avec les journalistes, suivre les retombées presse
  • Contribuer à la préparation des prises de parole des dirigeants (éléments de langage, argumentaires, Q&A)
  • Gestion des communications sensibles
  • Organisation des conférences de presse
  • Elaboration et mise à jour de fichiers presse
• Communication éditoriale
  • Rédiger et valoriser des contenus internes et externes (discours dirigeants, articles, brèves, interviews, newsletters, etc.)
  • Garantir la qualité, la cohérence et le ton des prises de parole du groupe
  • Accompagner les équipes de la direction de la communication dans la production de leurs contenus
• Projets transverses
  • Contribuer à la stratégie d’information interne à destination des collaborateurs et des administrateurs
  • Accompagner les équipes de la direction sur la production des contenus

Pour nous rejoindre, vous disposez de :

• Bac+4/5 en communication, relations presse/publiques ou journalisme
• Expérience de 5 à 7 ans minimum en agence de communication, relations presse ou communication institutionnelle
• Excellente plume, sens du ton juste avec une capacité à adapter le discours selon les publics et les supports
• Très bonne culture des médias et compréhension des codes journalistiques
• Maîtrise des outils de gestion de fichier presse (Luqi)
• Compréhension des techniques de l’information et de la communication institutionnelle
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse

Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes :

• Goût du travail en équipe et aisance relationnelle: pédagogue, vous êtes dans l’entraide et le partage au bénéfice du collectif; Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés peu importe le canal de communication.
• Rigueur : Garantir la qualité et la précision des contenus rédigés et publiés, en respectant les délais et les exigences de conformité du groupe.
• Autonomie et réactivité : capacité à travailler sur vos propres dossiers, à gérer les priorités dans un mode multi-projets et à réagir rapidement dans un environnement stimulant
• Curiosité : Être proactif dans le suivi des actualités du groupe et des tendances du secteur bancaire pour adapter les stratégies de communication. Une appétence pour les sujets liés à la finance, aux transitions (écologiques, sociétales, numériques) et à la communication institutionnelle est un vrai plus
• Confidentialité : Faire preuve de discrétion quant à la gestion des informations confidentielles