Stage de 2 mois à compter de mai 2026 (période négociable) pouvant se poursuivre sur une alternance de 1 ou 2 ans.
Au sein du service Contrôle Engagement, sous la supervision du Responsable, vous avez pour mission de contribuer à l’amélioration des outils utilisés par le service et participer aux travaux d’accompagnement des entités dans leur encadrement du risque de crédit. Les travaux sont menés sous couvert des responsables d’études du service.
Travaux relatifs au Comité Engagement Clientèle (CEC) :
Procéder à l’identification trimestrielle des plus forts encours du Groupe
Participation au ciblage trimestriel des dossiers entrant dans le périmètre d’examen du CEC
Analyse et révision de la méthodologie existante
Mettre à jour les modes opératoires liés au CEC en fonction des évolutions apportées.
Traitement de nombreux reportings notamment :
Reporting sur le suivi du cadre d’Appétence aux Risques
Réalisation du reporting mensuel sur les crédits immobiliers liés à la réglementation HCSF (Haut Conseil à la sécurité financière) + LTV (Loan to Value)
Reporting et recherche d’automatisation du reporting mensuel sur les “ Prêts Garantis par l’Etat “ (PGE) en impayés/déclassés
Méthodologie du contrôle Engagement des entités :
Préparation des données pour les rencontres avec les entités
Réviser les outils existants
Mettre à jour le mode opératoire en fonction des évolutions apportées
Missions diverses au fil de l’eau selon l’actualité et les urgences
Activités principales :
Travaux d’études visant à améliorer/ créer les outils risques de crédit
Participation aux projets portés par le Service Risques
Support technique des chargés d’étude
Voici le profil idéal de notre futur.e stagiaire :
Diplôme et expériences professionnelles
Formation : Cursus de formation BAC +5 (Université, école de commerce, école d’ingénieur) idéalement spécialisé dans l’un des domaines suivants : gestion des risques, banque, finance, audit, contrôle de gestion
Compétences techniques
Bonne maîtrise des outils bureautiques tout particulièrement Excel / Google sheet
Appétence pour la manipulation et l’analyse de bases de données
Compétences personnelles
Rigueur
Qualités d’analyse et de synthèse
Dynamisme
Prise d’initiative
Bon relationnel
Rencontrez Audrey, Chargée de Projet RH
Rencontrez Nathalie, Sales Cross-asset