Et si c’était toi notre talent de demain ?
Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines souhaiterait accueillir pour son activité dédiée à la Paie et l’Administration du personnel son (sa) prochain(e) alternant(e).
A ce titre, nous te proposons de réaliser ces missions :
Tu participes au traitement mensuel des paies et des charges sociales
Tu réalises la rédaction des contrats de travail/avenants/attestations, et tu effectues l’ensemble des formalités nécessaires sur nos outils de travail
Tu participes au contrôle des éléments liés au temps de travail : contrôle des temps de travail, des absences, le suivi des compteurs, gestion du CET, …
Tu participes aux missions de l’équipe en fonction des sujets d’actualités : mise en place du dossier électronique du salarié…
Tu es force de proposition pour faire évoluer les processus, les procédures et les outils dans un souci d’optimisation et/ou de sécurisation.
Tu es étudiant(e), préparant une formation supérieure de type Bac +2/3 dans le domaine de la Paie ou des Ressources Humaines avec une spécialité paie
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta curiosité, tes qualités organisationnelles et ton approche structurée des sujets ;
Tu aimes le travail en équipe
Tu es doté(e) d’une capacité rédactionnelle et relationnelle avérée, et d’un état d’esprit positif
La maîtrise des outils bureautiques (suite Google/Microsoft) est un élément incontournable à ta candidature.
Rencontrez Anaïs, Cheffe de Projet RH
Rencontrez Sandrine, Chargée de recrutement
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.