Qui sommes nous

Site Internet : www.cic.fr

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Support manager activités émetteurs (H/F)

Vos missions

CIC Market Solutions a 5 principaux métiers, le poste se situe au sein des fonctions support du métier Solutions
de Marché Primaire. Dans le cadre de son activité de tenue de registre, CIC Market Solutions offre à ses clients un ensemble de
prestations de services :

• assistance aux actionnaires nominatifs purs : mise en place des opérations d’achats/Ventes, conversion,
• mutation et transfert,
• gestion des opérations sur titres de capital et de revenu (paiement de dividendes, attribution d’actions gratuites…),
• gestion des plans d’options et d’attributions d’actions gratuites et traitement des ordres liés,
• gestion des programmes de rachats et contrats de liquidité,
• reporting fiscal (contrôle),
• gestion des assemblées générales, préparations des évènements, tenue de bureau.

Situation hiérarchique
Le collaborateur est directement rattaché au responsable des services Post Marché Emetteurs.

Activités principales
Support projets et outils

• Participation aux projets / tests / suivi des évolutions informatiques en lien avec nos prestataires,
• Suivi des comités Registrar : de développement et de pilotage.

Support réglementaire

• Veille réglementaire,
• Participation aux réunions de place (comités émetteurs, France Post Marchés…),
• Participation à des groupes de travail de place sur des sujets particuliers demandant expertise,

Support commercial

• Support aux équipes commerciales dans le cadre de présentations commerciales ou d’appels d’offre,
• Assistance à l’équipe relations avec les émetteurs pendant la période des assemblées générales,

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• de jours de RTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation BAC+4/5 - Université Economie/Gestion ou Ecole de Commerce,
Minimum 5 ans d’expérience,
Culture financière. Connaissance des titres indispensable,
Capacités rédactionnelles,
Capacité à gérer des projets transversaux,
Bureautique : Excel, Word.

Compétences requises :

Bonne capacité à travailler en équipe,
Rigueur, autonomie, capacité à manipuler des données,
Sens du contact,
Maîtrise de l’anglais.