Qui sommes nous

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

CONFEDERATION NATIONALE DU CREDIT MUTUEL
Organe central du Groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel le représente au niveau national. Elle mobilise plus de 300 experts pour assurer notamment la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe.

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin d'assurer le bon fonctionnement de notre équipe de Contrôle de gestion nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de gestion (H/F) en CDI.

Vos missions

La Direction Financière de la C.N.C.M regroupe 8 départements qui ont en charge :

·       l’étude des projets de textes comptables et prudentiels, afin de représenter les intérêts du groupe, puis de faciliter l’application de ces textes dans les différentes entités ;

·       la consolidation comptable et prudentielle (ratios) du Groupe Crédit Mutuel ainsi que la gestion comptable et budgétaire de la CCCM et de la CNCM et des déclarations règlementaires ;

·       le contrôle de gestion incluant les prévisions du groupe et différents reportings d’analyse sur les activités et composantes des résultats ;

·       l’équipe en charge du redressement et de la résolution,

·       la coordination de la maîtrise d’ouvrage de certains projets métiers ;

·       la coordination des activités de la Caisse Centrale du Crédit Mutuel ;

·       l’organisation du troisième degré ; et

·       le pôle mission en appui des différents départements, en charge de la communication financière et des demandes ponctuelles des régulateurs.

ACTIVITES / TACHES SPECIFIQUES DU POSTE

Au sein de la Direction Financière, le département Contrôle de Gestion exerce les principales missions suivantes :

·       la production de reportings d’analyse et de synthèse sur le Groupe Crédit Mutuel et ses entités régionales, sur différents domaines : activité des réseaux, parts de marché, activités filialisées, marges, commissions clientèle ;

·       la réalisation des prévisions pluriannuelles du GCM, pour la communication interne et financière et afin de répondre aux différents reportings réglementaires demandés par la Banque Centrale Européenne ;

·       la participation aux exercices de stress test définis par l’Autorité Bancaire Européenne ;

·       le contrôle de gestion de la Caisse Centrale du Crédit Mutuel (prévisions, suivi des activités et résultats) ;

·       la préparation d’éléments pour la communication financière du groupe, les réponses aux demandes des autorités, les échanges avec les agences de notation ;

·       la préparation et l’animation des réunions plénières semestrielles des responsables contrôle de gestion des groupes régionaux ;

·       la gestion du système d’informations de gestion national (bases de données et outils), en cohérence avec les SI des groupes.

En intégrant le Département contrôle de gestion, vous développerez une vision d’ensemble sur les activités et la constitution des résultats du GCM et de ses différentes entités.

Vous serez rattaché au pôle « Reportings Groupe, Réseaux et Filiales », avec les missions suivantes :

·       définir et faire évoluer les contenus des reportings d’analyse et de synthèse,

·       assurer la production, en équipe, des reportings sur l’activité des réseaux et du groupe, les parts de marché, les marges de la banque de détail, les commissions clientèle, les activités filialisées, pour la communication interne et financière (instances dirigeantes C.N.C.M, correspondants des groupes régionaux, agence de notation) et les autorités bancaires,

·       répondre aux demandes des autorités bancaires et internes (Direction générale, autres Directions, groupes),

·       animer les réunions de travail et d’échanges avec les correspondants des groupes,

·       développer / améliorer la documentation des process et le contenu du portail de contrôle interne,

·       contribuer à la gestion des bases de données et outils du département contrôle de gestion CNCM, en relation avec les équipes informatiques, et participer au chantier d’évolution avec l’équipe MOA.

Vous pourrez contribuer également à d’autres thématiques ou études en fonction de nouveaux sujets d’actualité confiés au département.

Ces activités sont réalisées en collaboration avec nos correspondants contrôleurs de gestion des groupes régionaux et les autres départements de la Direction Financière ; elles vous permettront d’être en contact également avec d’autres interlocuteurs des Directions de la C.N.C.M

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

• D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
• De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an
• De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice)
• D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine)
• D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur  
• D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…)
• D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

CONNAISSANCES ET COMPETENCES

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5/6 ans en contrôle de gestion dans un établissement bancaire ou financier. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et exigeant, apporter votre expertise sur les évolutions à mener et appréciez de travailler en équipe.

·       Formation : Bac + 5 (école de commerce ou universitaire en finance)

·       Bonnes connaissances de l’activité bancaire, de l’environnement économique et financier, de la constitution des résultats, des techniques de contrôle de gestion et des normes réglementaires (IFRS), des demandes des autorités relatives à l’analyse des activités et résultats bancaires

·       Maîtrise de l’anglais

·       Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et Powerpoint)

SAVOIR ETRE - SAVOIR FAIRE

·       Esprit d’initiative, curiosité et implication

·       Autonomie et bonne organisation

·       Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle

·       Qualités relationnelles et de communication, sens du travail en équipe

·       Rigueur et goût pour les chiffres