Qui sommes nous

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Nous recherchons 5 alternants pour rejoindre les équipes IT Assurances, qui constituent aujourd'hui le plus grand centre de développement d'Euro-Information, composé de plus de 800 collaborateurs. Ce secteur est le reflet d'une des activités pionnières et centrales du groupe.

Notre mission : accompagner notre centre de métier « Les Assurances du Crédit Mutuel », acteur majeur du marché des particuliers, mais aussi des professionnels et des entreprises.

Notre fonctionnement repose sur un mode de travail collaboratif, multi-équipes et multi-sites, basé sur l'entraide et une implication forte dans la compréhension des besoins.

Nous concevons nos propres solutions informatiques multicanales (Internet, applications mobiles, intranet) reconnues par nos clients finaux. Dans ce cadre, nous vous confions un projet de bout en bout, de l’expression du besoin fonctionnel avec notre centre de métier assurance jusqu’au déploiement. Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur l’ensemble du processus de développement, du backend (Cobol) au frontend (C#).

L’assurance fait déjà partie de votre quotidien avec votre assurance auto, habitation, couverture santé, etc. Vous pouvez devenir un acteur proactif en développant des solutions innovantes dans ces domaines.

Vous participerez également à la vie de l’équipe et serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure bac +3/4, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…) vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme bac+5.

Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

Autres informations

L'offre est à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 1 à 3 ans, en fonction de votre cursus. 

Une proposition d'embauche en fin d'alternance est envisageable.