Qui sommes nous

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Vous ferez partie de l'équipe CERT Crédit Mutuel Euro-Information en charge des activités d'anticipation et de réponse sur incidents de sécurité informatique touchant n’importe quel secteur de l’entreprise. Cette équipe fait partie du domaine « Cyberdéfense », rattaché directement à la Direction Générale de Euro-Information. Le CERT Crédit Mutuel Euro-Information fait aussi partie de nombreuses associations de CERT (InterCERT France, TF-CSIRT, FIRST, etc.) avec lesquels nous collaborons afin de prévenir au mieux les menaces cybercriminelles.

Au sein du CERT CM EI, vous interviendrez sur la réponse aux incidents de sécurité touchant le groupe et ses collaborateurs ainsi qu’à la veille sur l’évolution de l’environnement cybercriminel.

Vous travaillerez également à la construction des plans de réponse en amont de leur survenance ainsi qu’à la définition des stratégies d’anticipation du groupe. À ce titre, vous serez en charge de tester les plans existants et d’identifier des améliorations en lien avec les équipes concernées.

Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure bac +3/4, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…) vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme bac+5.

Vous avez un fort attrait pour les aspects techniques liés à la sécurité informatique, une bonne connaissance de la gestion des incidents de sécurité, des investigations numériques (forensics, reverse engineering, analyses réseau, etc.) et de bonnes bases en scripting (Python, Powershell, etc.).

Qualités personnelles recherchées : 

• Capacité d’analyse
• Esprit d’initiative
• Rigueur
• Autonomie
• Sens du support, humilité et bienveillance
• Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation
• Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management
• Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître
• Savoir se rendre disponible
• Bonne maitrise de l’anglais

Autres informations

L’offre est à pourvoir sur notre site de Strasbourg Wacken dès le mois de septembre 2025.

Une proposition d'embauche en fin d’alternance est envisageable.