Qui sommes nous

Notre mission 

Bienvenue chez Crédit Mutuel Leasing.

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité.

Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel.

Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout !

Crédit Mutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sources ASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2024 :

• Plus de 700 collaborateurs répartis sur toute la France
• 6 milliards d’euros de production
• 15 milliards d’euros d’encours
• 284 millions d’euros de PNB
• 2000 partenaires accompagnés

Nos valeurs

Crédit Mutuel leasing est une filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, 1ère banque à avoir adopté le statut d’entreprise à mission et s’inscrit dans les valeurs de liberté, proximité et solidarité de sa maison mère.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.

Retrouvez nos cinq missions ici : https://www.creditmutuelalliancefederale.fr/fr/qui-sommes-nous/engagements.html

Nous rejoindre 

Nos engagements sont concrets :

• Valoriser votre créativité et votre envie d’entreprendre au travers de métiers diversifiés répartis en France et en Europe ;
• Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction ;
• Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ;
• Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière ;
• Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Pourquoi nous recrutons

Afin d’accompagner notre équipe Communication et de développer notre sens de la Relation Clients, nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Communication en alternance.

Cette opportunité est à pourvoir dès septembre 2026 à La Roche-sur-Yon, pour 2 ans.

Votre responsable, et vos futur(e)s collègues vous attendent !

Vos missions

·         Communication

• • Déployer les actions de communication en lien avec le projet stratégique de la filiale Leasing.
  • Participer à la réalisation des supports (PLV, infographies, PPT, etc.) dans le respect de la charte graphique.
  • Participer à la mise en œuvre des actions de communication auprès de nos clients, réseaux bancaires, partenaires, fournisseurs et collaborateurs.
  • Développer notre présence sur les réseaux sociaux (interne et externes).
  • Faire vivre notre site Intranet en assistant nos webmasters sur les publications et en prenant part à des projets de développement structurants.
  • Dynamiser l’animation éditoriale de nos sites web et de nos pages LinkedIn.
  • Effectuer une veille active sur la concurrence et les tendances du marché.
  • Prendre en charge les nouveaux projets et assister l’équipe sur diverses missions.

·         Audiovisuel

o    Tourner et monter des interviews vidéo pour promouvoir des évènements d’entreprise.

o    Réaliser des films publicitaires pour lancer nos campagnes marketing (auprès des clients et apporteurs).

o    Construire des tutos pédagogiques pour « vendre » les nouveaux outils auprès des clients cibles.

o    Maquetter des vidéos d'animation et des GIFs animés pour illustrer nos publications LinkedIn.

·         Expérience Client

• • Suivre la satisfaction client et l’e-réputation de l’entreprise.

o    Aider à l’élaboration d’enquête de satisfaction et à l’analyse.

o    Être en appui sur les calculs des indicateurs.

Ce que vous allez vivre chez nous

Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez :

• ·         D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années,

  ·         D’environ 11 jours de RTT par an,

  ·         D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur,

  ·         D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur,

  ·         Un accompagnement de proximité par un tuteur et un suivi RH dédié tout au long de votre expérience,

  ·         Des challenges permettant de mettre en pratique vos connaissances théoriques,

  ·         Un cadre de travail dynamique et respectueux.

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si :

·         Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à 5 en école de commerce ou équivalent universitaire option Communication / Marketing Digital

·         Vous avez de fortes compétences relationnelles et rédactionnelles,

·         Vous avez une bonne connaissance des logiciels de créa Adobe InDesign, Illustrator et Photoshop, PremierePro.

·         Vous êtes mobile pour rencontrer les collaborateurs en régions, à Paris et éventuellement à l’étranger,

·         Vous êtes force de proposition et faites preuve de créativité

·         Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office (notamment PowerPoint), les outils web et réseaux sociaux (LinkedIn notamment)

Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous !

Autres informations

Nous sommes votre employeur idéal si :

Organisé(e), motivé(e), ouvert(e) et force de proposition ?

Chez nous, une carrière se construit dans la diversité des expériences. Elle n'est pas une trajectoire linéaire mais un parcours fait des rencontres, de projets d'apprentissage, de difficultés et de réussites multiples.
Satisfaire nos clients, agir ensemble, allier expertise et ambition, promouvoir des valeurs humaines sont nos principes directeurs. Si tout cela résonne en vous, alors n’attendez plus.

Les prochaines étapes du recrutement

Votre candidature suit 4 étapes : 

1.     Premier contact téléphonique ou mail

2.     Un 1er entretien en visio,

3.     Un 2nd entretien avec le manager,

4.     Embauche

5.     Intégration

Vous serez contacté(e) au plus tard 15 jours après votre candidature et nous nous engageons à vous faire un retour à chaque étape.

Avant de postuler, voici quelques conseils pour vous préparer au mieux :
https://recrutement.creditmutuel.fr/fr/conseils-pour-postuler/conseils-preparer-son-entretien.html

Prenez également le temps de visiter nos sites et réseaux sociaux :
https://www.creditmutuel-leasing.fr/fr/index.html

https://www.mutualease-cml.com/fr/index.html


Vous avez maintenant toutes les cartes en main, nous vous attendons !