Au sein du service trésorerie de la Direction financière du Crédit Municipal de Paris, vous êtes pleinement intégré à l’équipe et participez aux tâches quotidiennes. Vous travaillez notamment sur les problématiques liées à la gestion de trésorerie, la gestion du portefeuille de placement ainsi que la gestion ALM (Asset Liability Management). Cette expérience vous permettra d’appréhender la gestion financière d’un établissement de crédit.

Vos missions sont les suivantes :

Contribuer à la gestion de trésorerie quotidienne :

·         Production de reportings sur le portefeuille de placement et les refinancements en cours : Commercial Papers, Medium Term Notes, Dépôts à terme… ;

• Aide à la préparation des supports pour les différents comités (Comité ALM, Comité des risques, Comité d’audit…) ;

·         Production de notes de marché ;

·         Développement d’outils sur Excel visant à favoriser la prise de décision du Trésorier (outils de pricing) et/ou la maîtrise des risques ;

·         Application des contrôles de rapprochement avec la comptabilité.

Analyse des contreparties du portefeuille de placement :

Réalisation des fiches d’analyse crédit sur les émetteurs proposés par les salles de marché et les courtiers ;

Veille sur l’actualité des contreparties en portefeuille : changement de rating, publication financière, publication ESG ;

Analyse de l’impact carbone sur le portefeuille de placement.

Participer à la gestion Actif-Passif (ALM) :

·         Production et analyse des états ALM : Marge nette d’intérêt, gaps de liquidités, risque de taux EVE et NII ;

·         Participation aux comités ALM.

STAGE de 6 mois à compter de septembre 2025

Gratification au delà du minimum légal

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4 / Bac + 5 type école de commerce ou université avec une spécialisation en Finances.

Une première expérience en finance de marché serait un plus.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

·         Goût des chiffres/statistiques, esprit d’analyse et de synthèse ;

·         Bonne maîtrise d’Excel, connaissance en VBA ;

·         Rigueur, autonomie ;

·         Qualité rédactionnelles ;

·         Qualités relationnelles.

Entretien avec le trésorier et la chargée de formation RH