Vous recherchez un stage en Développement et vous avez un intérêt pour le domaine financier ? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein du département « Capital Markets IT » (CMI) qui gère le système d’information mondial sur l’intégralité de la chaine de valeur des Métiers des Marchés de Capitaux, l’IT Division Equity couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d’information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d’information de la Filière Marchés « Equity Derivatives ».

Dans un environnement en constante évolution, orienté agile et s’appuyant sur les dernières technologies et solutions leader du marché, vous intégrez l’équipe IT Commando Equity en charge des outils de pricing / risks et monitoring à destination des utilisateurs FO / MO et le département des risques de marché
Vous contribuerez à l’automatisation et l’optimisation des outils utilisés pour la prise de décision et la gestion des risques.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Implémentation et maintenance d’outils d’aide à la décision (dashboards, outils de pricing) en VBA et/ou Python;
• Automatisation des processus et la gestion des flux de données (market data, données internes) via API ou bases de données;
• Participation à des projets transverses : maintenance, détection d’anomalies;
• Documentation et formalisation des process et outils développés
• Participation à la mise en place des pipelines CI/CD et des outils DevOps (GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, etc.).

En tant que Développeur de la Delivery :

• Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc);
• Participer aux campagnes de non régression;
• Etre force de proposition sur les sujets techniques;
• Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains).

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.