Avec 6 résidences ouvertes, la marque entre dans une phase de structuration commerciale forte : multiplication des segments clients, nouveaux canaux , mise en place d’un Revenue Management Système
Dans ce contexte, COWOOL recrute un.e stagiaire en Revenue Management Ce stage offre une vision 360° du Revenue Management et de la Distribution :

- Pilotage opérationnel des performances,
- Déploiement stratégique du Continuous Pricing et du RMS,
- Participation directe aux ouvertures de nouvelles résidences,
- Projets analytiques et data via Power BI,
- Harmonisation des canaux de distribution à l’échelle groupe.
- Une expérience complète, mêlant data, stratégie et terrain, au sein d’un service en pleine expansion.

Votre rôle ?  

Pour vous faire une idée, les missions qui vous seront confiées sont, entres autres :

• 1. Pilotage et stratégie Revenue Management
  Aider au pilotage des résidences du groupe en suivant les indicateurs clé.
  Participer au déploiement du nouveau RMS et à la formation des équipes locales à son utilisation.
  Déployer une stratégie de Continuous Pricing sur l’ensemble des résidences pour maximiser les revenus et anticiper la demande.
  Assurer le suivi de la performance quotidienne via les outils internes.
• 2. Distribution
  Harmoniser la distribution du groupe : s’assurer que tous les canaux (Booking, Expedia, site officiel, etc.) sont alignés et actifs.
  Loading de tarifs contractés.
• 3 . Projets transverses
  Accompagner les ouvertures de nouvelles résidences : configuration RM & Distribution, paramétrage OTA et Channel Manager.
  Contribuer à la mise en place de stratégies tarifaires adaptées selon le marché local, la saisonnalité et le positionnement.

• Début le Lundi 5 janvier (à discuter)
• Une première expérience en revenue management ou en distribution est un plus
• Étudiant.e en école hôtelière, commerce ou université, spécialisation en Revenue Management, ou Hospitality.
• Bonne maîtrise d’Excel, connaissance de Mews, D-edge et Duetto appréciée.
• Esprit analytique, rigueur, curiosité et envie d’apprendre.
• Intérêt pour les stratégies tarifaires.
• Bon relationnel, capacité à collaborer avec différents interlocuteurs (direction, résidences, partenaires).

Les petits trucs en plus : 

• Un groupe en forte croissance, avec une approche moderne du Revenue Management.
• La possibilité de laisser ton empreinte sur le déploiement du Continuous Pricing et des ouvertures à venir.
• Des bureaux au coeur de Paris (8e - Miromesnil) avec une super ambiance.