1/ Prévision, Planification & ordonnancement

• Construire les plannings de fabrication des ateliers et suivre le plan de production en lien étroit avec les équipes terrain

·         Suit et anticipe les commandes, les promotions et opérations commerciales en collaboration avec le service commercial et ADV

• Gérer les priorités en fonction de la demande client et des contraintes internes (préventifs maintenance des lignes de production)

• Ajuster les plannings pour limiter les ruptures, retards et surcharges

2/ Pilotage des approvisionnements

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement

• Calculer les besoins en MP et EMB selon les plannings de production

• Superviser le suivi des commandes et des livraisons

• Gérer les litiges fournisseurs et garantir la qualité des approvisionnements

  3/ Gestion des stocks

  • Définir les seuils de stocks (MP, EMP, PF), les règles d’inventaire et les niveaux de sécurité

  • Superviser les inventaires tournants et annuels

  • Optimiser la surface et les coûts de stockage tout en sécurisant la disponibilité des produits

  • Mettre en place des outils ou indicateurs pour fiabiliser les niveaux de stock et rotation

    4/ Logistique & expéditions

  • Superviser les opérations logistiques (réception, préparation des commandes, expédition)

  • Optimiser les flux entrants et sortants

  • Garantir la bonne tenue de l’entrepôt et la sécurité des équipes

  • Piloter les prestataires transport

    5/ Amélioration continue & digitalisation

  • Mettre en place et suivre les KPI supply chain

  • Participer à l’optimisation des processus internes

  • Accompagner la montée en compétence des équipes

  • Contribuer aux projets de digitalisation (ERP VIF, automatisation, nouveaux outils)

    6/ Management

  • Défini les besoins en MOD et matériel

  • Assure la gestion, l’organisation, la coordination et l’encadrement de ses équipes (Emballage, approvisionnement, magasiniers, expéditions)

  • Développer l’autonomie, la polyvalence et l’esprit d’équipe

  • Participer aux recrutements en lien avec la direction

    Votre rôle est clé pour garantir la fluidité des flux, la satisfaction client et la performance globale.

• Expérience confirmée en supply chain, idéalement en PME ou environnement industriel entre 3 et 5 ans minimum

• Vision globale des flux : achats, stocks, planification, logistique

• Aisance avec les outils informatiques (ERP, Excel)

• Capacité à travailler en proximité avec la direction et les équipes terrain

• Rigueur, sens de l’organisation, réactivité, flexibilité

• Esprit PME : polyvalence, pragmatisme, sens du collectif

• Avantages :

  Horaires flexibles, 13ème mois inclus dans la fourchette de salaire indiquée, titres resto, télétravail, tirage au sort de Pâques, tirage au sort de Noël, évènement divers (camion a pizza, épiphanie), dons réguliers de produits, cadeau à Pâques, cadeau d’été, cadeau de fin d’année.

2 entretiens sont à prévoir, un avec la directrice usine, un second avec le service RH