En tant qu’Alternant(e) Media Buyer, tu feras partie intégrante de l’équipe Performance et tu accompagneras un Performance Manager expérimenté qui te formera pas à pas à la gestion de campagnes d’acquisition et à la croissance des clients.

Tes missions seront de :

• Participer à la croissance des clients : tu contribueras à la mise en place, au suivi et à l’optimisation des stratégies publicitaires sur les principales plateformes (Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads). Tu apprendras à comprendre les objectifs business des clients et à traduire cela en actions marketing concrètes.

• Apprendre à gérer et optimiser des campagnes d’acquisition : tu assisteras ton tuteur dans la création, l’analyse et l’amélioration des campagnes pour maximiser les performances. Tu participeras à la rédaction de recommandations et de bilans clients.

• Découvrir la gestion d’un portefeuille clients : tu accompagneras ton tuteur sur un panel de 3 à 8 comptes, afin de comprendre les leviers de performance, la relation client et la stratégie média dans un cadre opérationnel réel.

• Tu es étudiant(e) en école de commerce, marketing digital ou communication, et tu recherches une alternance pour apprendre les bases concrètes du paid ads.

• Tu as déjà un intérêt marqué pour la publicité en ligne, l’e-commerce et la data.

• Tu maîtrises les bases du marketing digital et tu es à l’aise avec les chiffres.

• Tu es curieux(se), analytique et proactif(ve) : tu n’as pas peur d’apprendre en testant, d’identifier les problèmes et de proposer des idées.

• Tu aimes travailler en équipe et tu veux te former à un métier à forte valeur ajoutée, directement au contact de clients réels et de budgets significatifs.

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ?

Alors voici le processus de recrutement, qui se déroule en plusieurs étapes :

1. Tu postules via Welcome to the Jungle.

2. Entretien découverte (20 min) : un premier échange pour comprendre ton parcours et tes motivations avec Jules, le Performance Manager qui t’accompagnera pendant ton alternance.

3. Cas pratique : un exercice pour évaluer tes compétences techniques et ta manière d’appréhender nos problèmes du quotidien.

4. Entretien avec l’équipe : une discussion approfondie avec l’équipe pour entrer dans le détail de ton ambition et voir si tu fit bien avec l’équipe.