Ton rôle est d’écrire des sucess stories sur les campagnes publicitaires en ligne pour tes clients :

• Gérer et développer ton portefeuille client : proposer une stratégie créative pertinente au fil des mois, gérer le projet en lien avec les équipes internes, fidéliser

• Comprendre la marque, les besoins de l’audience ciblée et créer un brief créatif pertinent

• Être en mesure de réaliser des créas performantes (apport de résultat) et respectueuse de l’image de marque des clients

• Analyser les résultats apportés par la créa et partager les insights

• Délivrer dans les délais les packs créatifs

• Contribuer au développement des compétences de l’équipe créa

En plus d’être créatif(ve) et rigoureux(se) dans tes rendus, tu disposes d’une véritable sensibilité graphique. Tu es autonome, tu as une aisance relationnelle et tu sais mener une réflexion publicitaire. Tu es organisé(e )dans ton travail et tu fais preuve de ponctualité.

Tu as déjà été en contact avec le client, tu as déjà participé activement à différents projets créatifs client.

Tu comprends les mécanismes des différents réseaux sociaux et tu es plein d’idées, tu n’hésites pas à donner ton avis. Tu es curieux(se)et à l’affut des dernières innovations en matière de communication ou de création visuelle.

Tu maitrises les logiciels de création vidéo et statique, Photoshop et Illustrator ne te font pas peur. Tu as des compétences en graphisme 2D Photoshop, Illustrator Illustration vectorielle, typographie, retouches photos, montage vidéo et animation 2D.

Tu as du peps et tu n’as pas peur de sortir des sentiers battus. Tu es impliqué.e dans tout ce que tu fais, volontaire et surtout, ultra motivé.e, alors l’équipe n’attend plus que toi.

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Ces missions te challengent et te donnent envie de relever le défi ?

Alors voici le processus de recrutement, qui se déroule en plusieurs étapes :

Alors voici le processus de recrutement, qui se déroule en plusieurs étapes :

1. Entretien découverte (30 min) : un premier échange avec la Lead Creative, Mélina, pour comprendre ton parcours et tes motivations.

2. Cas pratique : un exercice pour évaluer tes compétences techniques et ta capacité à réfléchir de manière stratégique.

3. Entretien avec le DG : une discussion avec Paul pour entrer dans le détail de tes expériences et de ta vision du rôle.