En tant qu’Alternant(e) Data & Tracking, tu feras partie intégrante de l’équipe Performance et tu accompagneras un Lead Tracking expérimenté qui te formera pas à pas à l’implémentation de plans de taggage, au server-side tracking et à la collecte de données propres pour les clients.

Tes missions seront de :

• Implémenter et maintenir des plans de taggage : tu configureras Google Tag Manager (Web et Server-Side) pour les clients, en mettant en place le suivi GA4, les conversions Google Ads, Meta CAPI et les Enhanced Conversions. Tu apprendras à structurer un dataLayer propre sur Shopify et d’autres CMS.

• Travailler sur l’infrastructure server-side : tu participeras aux déploiements sur Addingwell et Stape, à la configuration des sous-domaines, du DNS et du Consent Mode v2. Tu comprendras pourquoi le server-side est le standard et comment le mettre en place de A à Z.

• Assurer la qualité de la donnée : tu vérifieras que les événements remontent correctement dans GA4 et les plateformes Ads, tu debuggeras les tags, tu auditeras les setups existants et tu rédigeras des recommandations pour les clients.

• Participer aux campagnes d’acquisition (secondaire) : en complément, tu assisteras ponctuellement l’équipe sur la gestion de campagnes Google Ads et Meta Ads, pour comprendre comment la donnée que tu collectes alimente directement la performance publicitaire.

• Tu es étudiant(e) en école de commerce, marketing digital, data ou informatique, et tu recherches une alternance pour apprendre les bases concrètes du tracking et de la data web.

• Tu as déjà un intérêt marqué pour la donnée, le e-commerce ou la publicité en ligne — même si tu débutes en GTM.

• Tu es à l’aise avec la logique et les chiffres. Un premier contact avec le HTML/CSS ou JavaScript est un plus, pas un prérequis.

• Tu es curieux(se), analytique et rigoureux(se) : tu aimes comprendre comment les choses fonctionnent sous le capot.

• Tu aimes travailler en équipe et tu veux te former à un métier à forte valeur ajoutée, directement au contact de clients réels et de problématiques techniques concrètes.

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ?

Alors voici le processus de recrutement, qui se déroule en plusieurs étapes :

1. Tu postules via Welcome to the Jungle.

2. Entretien découverte (20 min) : un premier échange pour comprendre ton parcours et tes motivations avec Jules, le Lead Tracking qui t’accompagnera pendant ton alternance.

3. Cas pratique : un exercice pour évaluer tes compétences techniques et ta manière d’appréhender nos problèmes du quotidien.

4. Entretien avec l’équipe : une discussion approfondie avec l’équipe pour entrer dans le détail de ton ambition et voir si tu fit bien avec l’équipe.