🎯Objectifs du poste

Nous recherchons un développeur .NET 6+ pour rejoindre notre équipe et participer au développement de services pour nos clients internes et externes.

Les technologies utilisées sont issues du monde Microsoft et nous nous engageons à mettre en œuvre les solutions qui répondent le mieux aux besoins de nos clients, par exemple :

• Nous utilisons de nombreuses ressources PAAS disponibles (Service Bus, KeyVault, WebApp, WebJob, Function App, etc.) tout en essayant de mettre en œuvre les meilleures pratiques de Microsoft.
• Nous utilisons Azure DevOps pour la partie CI/CD ainsi que des outils pour garantir la qualité du code livré (Sonarcloud et Snyk). 
• Nous utilisons terraform pour déployer nos infrastructures. 

Au carrefour de nos systèmes d'information, nous sommes amenés à échanger avec nos clients afin de les accompagner dans le choix de solutions techniques optimales.

Défis à relever :

• Adaptation à différents clients, méthodes et techniques d'intégration des données
• Multiplicité des projets à gérer en parallèle
• La solution technique peut être totalement différente en fonction du projet
• Évolutivité et gestion des dépendances externes 

👋 Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante, forte de plus de 260 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions d’épargne performantes et innovantes dans plusieurs pays européens. Notre entreprise est reconnue pour son développement réussi et sa capacité d’innovation.

Le Groupe est entièrement détenu par ses managers. Avec la confiance de près de 140 000 clients, nous gérons plus de 9 milliards d'euros d'épargne.

Nos bureaux sont situés à Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour, avec notre siège basé à Paris.

Nos collaborateurs, issus de 23 nationalités différentes, parlent près de 30 langues et ont une moyenne d’âge de 35 ans.

👤Profil recherché

Formation et Expérience Professionnelle

• Le candidat devra justifier d'une formation supérieure de type bac+5.
• Nous recherchons un profil junior/confirmé (expérience professionnelle de 2 ans ou plus) afin de nous accompagner dans la croissance de notre équipe.

Profil

• Autonome et impliqué : vous êtes en mesure d’investiguer, de challenger et de remonter les difficultés ou améliorations que vous êtes amenés à rencontrer au cours de vos développements.
• Rigoureux et sens du service: la qualité des développements (code propre, tests, documentation, etc.) et la satisfaction clients (internes et/ou externes) sont importants pour vous.
• Vous faites partie d’une équipe innovante et à l’écoute, en ce sens vous n’êtes pas intimidé pour proposer les solutions qui vous semblent répondre au besoin.
• Vous pouvez également suggérer des nouveautés et/ou de partager les dernières actualités lié à vos centres d’intérêts.
  

Compétences requises

Environnement Microsoft

• Langage : C#o
• Azure DevOps (Release/Build/Repositories)
• Azure ressources (Azure function, Service bus, storage account, ...)
• Terraform serait un plus
• Expérience d'une équipe agile
  
  

Déroulement des entretiens 

• Étape 1 (1 heure) : Vous rencontrez Joel (Technical lead squad Core) et Maël (Developer squad Core), votre futur manager et un de vos pairs
• Étape 2 (1 heure) : Vous rencontrez Lucas et Olivier (Lead PM squad Core et manager Tech Chapter)
• Étape 3 (1 heure) : Vous rencontrez Thierno (Architecte applicatif) et Yuting (Product Owner squad Core)
• Étape 4 (1 heure) : Vous rencontrez Hervé (Chief Technical Officer) et Margot (RH)
• L’ensemble de ces entretiens pourront, en fonction des plannings respectifs, se dérouler le même jour.
  

Pourquoi nous rejoindre ? 

• 🌍Intégrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international
• 💡Travailler sur des projets variés qui stimuleront votre créativité
• 💻Flexibilité : bénéficiez du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• 🎯Profiter d'opportunités de développement professionnel