Vous intègrerez la Direction de l’Expansion International afin de participer au développement de nouveaux projets photovoltaïques à l’internationale pour Corsica Sole.

Votre mission consiste notamment, mais non exclusivement, à :

• Etudier les différentes opportunités de développement en Europe pour Corsica Sole :

  • Analyse du contexte règlementaire ;

  • Echange avec différents acteurs locaux (TSO / DSO / Agrégateurs, etc) ;

  • Développement de la stratégie d’implantation dans de nouveaux pays.

• Structurer l’activité PV de Corsica Sole dans de nouveaux pays :

  • Evaluation des futurs projets ;

  • Analyse des procédures de développement (foncier, accès au réseau, permitting) ;

  • Création d’un écosystème de partenaires locaux.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements en France et en Europe pourront occasionnellement être nécessaires.

Vous justifiez d’une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans le secteur des énergies renouvelables, avec idéalement une expertise significative dans le domaine du photovoltaïque.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure, de préférence titulaire d’un diplôme d’ingénieur, avec un intérêt marqué pour les dimensions business des projets.

Vous faites preuve d’un esprit entrepreneurial et d’une vision à 360°, avec une capacité à comprendre et à piloter des projets ainsi que des processus dans toutes leurs dimensions (technique, financière, juridique, etc.).

Vous possédez une aisance relationnelle et un bon esprit d’équipe, vous permettant de nouer et d’entretenir des relations solides avec les parties prenantes clés, tant en interne (équipes des actionnaires) qu’en externe (prestataires de services).

Vous communiquez de manière efficace, avec une aptitude à transmettre les informations de façon claire, cohérente et convaincante à divers interlocuteurs.

Doté(e) d’une bonne capacité d’organisation, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve), vous faites preuve d’autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe.

Compétences techniques :

• Connaissance et expérience du développement commercial et de projets dans le secteur de l’énergie, idéalement en lien avec des projets de stockage ou d’énergies renouvelables.

• Capacité à comprendre et à manipuler des modèles financiers complexes et des prévisions de revenus.

Vous maitrisez :

• Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) ;

• Anglais professionnel.

Doté(e) d’une bonne capacité d’organisation, vous savez gérer vos priorités et mener plusieurs processus en parallèle. Dynamique, rigoureux(se) et proactif(ve), vous faites preuve d’autonomie tout en ayant un bon esprit d’équipe.

Processus de recrutement après la sélection des candidats :

1. Entretien téléphonique ;

2. Entretien en visioconférence avec le manager et la responsable du recrutement ;

3. Entretien en face-à-face avec le directeur de la direction des opérations et de l’Expansion internationale, ainsi qu’avec le manager ;

4. Décision finale.