Afin d’accompagner le développement de Contexte à Bruxelles, nous renforçons sa rédaction en chef. Nous cherchons un(e) rédacteur(trice) en chef adjoint(e), basé(e dans la capitale de l’Union.

La rédaction compte aujourd’hui une soixantaine de journalistes, dont 20 à Bruxelles. En 2025, les effectifs auront crû de 25 %.

Depuis la création de l’entreprise, en 2013, nous avons lancé huit verticales quotidiennes (Tech, Médias, Énergie, Transports, Pouvoirs, Agro, Environnement, Santé) à destination des professionnels des affaires publiques établis en France. Nous venons de franchir un nouveau cap dans notre développement en lançant en mai 2025 notre première verticale anglophone, Energy, destinée à un public européen. Nous en prévoyons une deuxième d’ici à la fin de l’année.

Le bureau de Contexte à Bruxelles a ainsi la particularité d’être multiculturel. Il est composé à la fois de journalistes francophones et anglophones, qui travaillent ensemble, même s’ils écrivent pour des produits et des publics différents. Des éditeurs sont là pour adapter le contenu d’une langue à l’autre. Notre ambition est de construire une rédaction européenne intégrée.

Depuis bientôt douze ans, nous nous levons le matin avec l’envie de raconter, en profondeur, la fabrication des politiques publiques et la réalité de l’exercice du pouvoir. Notre objectif est d’informer nos lecteurs sur la manière dont l’Union européenne organise son travail, prend des décisions, est influencée, sur les sujets que nous couvrons.

Nous voulons être utiles aux différents acteurs qui conçoivent ces politiques ou vont devoir les mettre en œuvre.

Pour bien faire notre travail de journaliste politique, nous avons une méthode :

• Comprendre suffisamment nos sujets sur le fond pour dénicher le politique derrière les questions techniques et comprendre la technique derrière les décisions politiques ;

• Etre sur le terrain au maximum au contact de nos sources afin de récupérer les meilleures informations possible ;

• Construire une rédaction dans laquelle les managers suivent le principe de “faire confiance et accompagner” et les journalistes travaillent ensemble sans logique de “territoires”.

Missions

Avec le rédacteur en chef, votre mission consistera à organiser le travail du bureau bruxellois de Contexte, à être une ressource pour les journalistes sur place et un relais pour les managers situés à Paris. Vous serez membre de la direction de la rédaction.

L’objectif est de faire de Contexte la source d’information indispensable pour les professionnels français et européens des politiques publiques.

Adjoint à la rédaction en chef

La rédaction, qui évolue dans deux espaces politiques – français et européen – est animée par deux, bientôt trois, rédacteurs en chef ; l’un d’entre eux est situé à Bruxelles. Votre rôle sera de le seconder dans ses fonctions. Parmi les missions :

• Participer à l’animation éditoriale du bureau : réfléchir aux enjeux clés et à leur couverture, coordonner des verticales et des éditions sur les sujets transversaux, développer de nouveaux contenus, veiller à la qualité de la production ;

• Appuyer les responsables de pôle – en particulier pour ceux situés à Paris – dans l’accompagnement des journalistes bruxellois ;

• Remplacer les responsables de pôles si besoin (relecture, bouclages quotidiens, management, etc.) ;

• Faire vivre la coopération éditoriale entre Paris et Bruxelles et entre les éditions FR et EU ;

• Participer au développement des éditions anglophones ;

• Contribuer au développement des compétences et connaissances au sein du bureau bruxellois.

Concrètement, travailler chez Contexte c’est…

• Mettre en pratique le principe de subsidiarité, qui fait la part belle à l’expertise personnelle et que l’on peut résumer en quelques mots par : celui qui fait, décide après avoir consulté les personnes impactées par la décision et les experts du sujet. Ce principe est au cœur de notre culture collective, qui repose sur trois valeurs fortes : la liberté, régie par un cadre construit collectivement, la confiance et l’exigence-et-la-bienveillance, qui sont indissociables.

• Être accompagné tout au long de sa vie dans l’entreprise, au travers d’une formation en continu aux meilleures pratiques managériales et de rituels internes réguliers d’écoute et de mise en commun de bonnes pratiques entre managers.

• Contribuer à un projet d’entreprise marqué par un engagement sociétal ambitieux : produire et vendre une information politique indépendante qui donne du pouvoir d’agir à tous les acteurs de la démocratie, sans distinction de taille, d’expertise ou d’orientation, pour bâtir un terrain commun propice au dialogue démocratique.

• Participer à bâtir et développer un modèle d’indépendance, à la fois capitalistique, économique et éditoriale :

  • Garantir que le pouvoir (c’est-à-dire la majorité du capital de l’entreprise) appartient à des individus ou organisations n’ayant pas d’intérêt principal en dehors de Contexte ;

  • Viser, année après année, la rentabilité, condition sine qua non de l’indépendance ;

  • Créer les conditions pour que les journalistes puissent exercer leur métier, dans le cadre de la ligne éditoriale, en toute indépendance vis-à-vis des pouvoirs externes (économiques comme politiques) et internes (intérêts commerciaux de l’entreprise, intérêts des actionnaires).

• Être acteur du destin de l’entreprise : les salariés ont la possibilité de devenir actionnaires de Contexte par l’intermédiaire de la société des salariés.

• Vous avez déjà une expérience de manager ou avez envie de le devenir. Vous pensez qu’un bon manager doit savoir organiser une équipe et développer l’autonomie de chacun pour favoriser la subsidiarité dans les prises de décision. Vous avez du leadership et savez vous faire aider.

• Vous êtes un bon journaliste ; vous aimez stimuler la réflexion éditoriale mais écrire n’est pas une fin en soi pour vous.

• Vous avez une bonne connaissance de la vie politique européenne et du fonctionnement des institutions européennes.

• Appétence pour les sujets sectoriels, posséder une expertise sur des thèmes que nous couvrons est un plus.

• Vous savez gérer les contraintes horaires d’une publication quotidienne, les respecter et les faire respecter.

• Vous avez une excellence maitrise du français et de l’anglais. Vous êtes capable d’éditer un article dans au moins une des deux langues ; pouvoir le faire dans les deux est un plus.

• Vous aimez travailler de façon transversale, être en appui, organiser le travail collectif.

• Vous vous épanouissez à l’idée de donner les moyens, les outils et le recul aux autres pour écrire les meilleurs contenus possible.

• L’intelligence collective est pour vous la clé d’une organisation optimale.

• Avoir fait une école de journalisme n’est pas un prérequis.

Entretien 1 : Échange téléphonique avec le chargé de recrutement

Entretien 2 : Échange avec le rédacteur en chef de Bruxelles et la directrice de la rédaction

Entretien 3 : Échange avec des membres de la direction de rédaction

Entretien 4 : Échange avec des membres de la rédaction

Entretien 5 : Échange avec deux membres du Codir

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