ComptaSecure est une startup française en pleine accélération, qui aide les cabinets comptables à exploiter le maximum de leurs données grâce à des analyses automatisées et un chatbot spécialisé.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e Expert.e métier. Véritable pont entre l’expertise comptable et l’innovation technologique, vous jouerez un rôle central dans :

• l’amélioration continue de nos outils,

• la conception et la mise en place de nouveaux contrôles comptables,

• et plus largement, l’évolution de notre offre afin de répondre aux attentes d’une profession en pleine transformation digitale.

Vous serez la voix métier au sein de l’équipe produit : votre regard d’expert.e garantira la pertinence et la fiabilité des solutions que nous développons pour nos clients.

Vos missions

1. Conception & Spécifications

• Participer au recueil et à l’analyse des besoins des utilisateurs

• Évaluer la faisabilité des nouveaux contrôles et rédiger les spécifications fonctionnelles

• Préparer les jeux de données tests et rédiger les demandes de développement

2. Recettes & Validation

• Préparer et conduire la phase de recette

• Formaliser et documenter les résultats

3. Support & Veille

• Contribuer à la résolution des tickets support nécessitant une expertise métier

• Assurer une veille réglementaire et fiscale

• Analyser les pratiques et outils concurrents pour rester en phase avec les besoins du marché

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en comptabilité/finance (DSCG, école de commerce ou équivalent) et disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans en cabinet d’expertise comptable ou d’audit ?
C’est exactement le type de profil que nous recherchons ! 🚀

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine, où chaque contribution a un impact direct sur le produit et où l’expertise de chacun est valorisée.

Compétences indispensables

• Solide compréhension des enjeux comptables et réglementaires

• Intérêt marqué pour la digitalisation, les outils SaaS et les projets de développement technologique

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Compétences valorisées - ce ne sont pas des prérequis, mais elles renforceront votre candidature

• Problem solver : capacité à identifier rapidement un problème et à proposer des solutions concrètes

• Bonne capacité d’abstraction, pour concevoir et spécifier des contrôles applicables à différents contextes

• Pédagogie et clarté dans la communication avec des interlocuteurs variés (experts comptables, développeurs, support)

Nous aimons aller à l’essentiel, tout en prenant le temps de bien se connaître. Voici les étapes :

• Premier entretien (1h) avec Imane – Directrice Expertise métier
  Un échange pour vérifier la bonne compréhension de nos besoins et mieux cerner votre intérêt pour le poste.

• Case study
  Un exercice à réaliser chez vous, conçu pour évaluer vos compétences métier et votre capacité à structurer vos idées. La restitution se fera lors du second entretien.

• Second entretien (1h30) avec Imane et Franck – Co-fondateur
  Restitution du case study, discussion autour du fit avec l’équipe, et projection à plus long terme dans le poste.