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Comptable Fournisseurs (F/H)

CDD / Temporaire(12 à 18 mois)
Lyon
Télétravail non autorisé
Salaire : 32K à 40K €
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2

CNR
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?  

  • Une entreprise tournée vers l’avenir et au service du territoire, où chaque collaborateur peut être force de proposition.  

  • Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce au plan de mobilité interne, mais aussi grâce à notre rattachement au groupe Engie.  

  • Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tourné vers le bien-être des équipes.  

Nous recherchons au sein de la Direction de la Finance et du Contrôle de Gestion notre : 

Comptable Fournisseurs (H/F) – CDD 12 mois | poste basé à Lyon 4ème 

Intégré.e à une équipe de 9 comptables fournisseurs, vous avez pour missions principales de :  

  • Effectuer le rapprochement des commandes achats avec les factures fournisseurs,  

  • Comptabiliser les factures fournisseurs pour mise en paiement,  

  • Gérer les questions et les relances fournisseurs,  

  • Être en relation directe avec les fournisseurs et les directions,  

  • Assurer la justification des comptes lors des arrêtés mensuels,  

  • Participer à la préparation des documents dans le cadre des audits légaux en lien avec le responsable de la comptabilité fournisseurs.   

 


Profil recherché

Description du profil :

Et vous ?  

De formation Bac+2/+3 en comptabilité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste équivalent. Rigoureux.se, vous savez vous organiser au mieux pour mener vos tâches à bien. Habitué.e au travail en équipe, vous avez le sens du service et de l’entraide.  

 

La connaissance de SAP est un plus pour ce poste.  



Nous proposons :

Modalités :  

  • Entre 32K et 40K en fonction de votre profil et de votre expérience,  

  • Avantages proposés : 13ème mois, prime d’intéressement, prime de participation et titres restaurant.

  •  

Le processus de recrutement :  

  • Premier contact téléphonique avec le recruteur, 

  • Entretien RH avec le recruteur,  

  • Entretien technique avec le manager. 

  •  

Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014 témoigne de notre engagement. 

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