Chargé de Mission Domanial (F/H)

CDI
Belley
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 Nous recherchons pour la Direction des Territoires notre :  

🌟 Chargé de mission domaniale (F/H) – CDI – BELLEY 🌟

 

✅ Vos missions principales seront : 

  • Assurer l’instruction, l’établissement, le renouvellement, la conservation et le contrôle des titres d’occupation, y compris la facturation (établissement de la facture, relance en cas d’impayés…) 

  • Analyser des projets de tiers en collaboration avec la Direction de l’Exploitation au regard des enjeux de la concession, 

  • Assurer la relation avec les tiers et les amodiataires dans le cadre du suivi administratif des contrats, 

  • Analyser des projets de règlements en lien avec l’urbanisme, participer aux réunions et répondre aux enquêtes publiques.  

 

Rattaché(e) à la Responsable Domaniale Haut-Rhône, vous intégrerez une équipe de 7 personnes.   


Profil recherché

Description du profil :

🙋‍♀️ Votre profil :  

Titulaire d’un Bac+2/+3 en droit public, notariat, vous justifiez d’une première expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre rigueur, votre sérieux, et votre capacité à travailler de manière autonome dans le respect des procédures. Votre organisation et votre proactivité vous permettent de traiter plusieurs sujets en même temps. Dôté(e) d’un bon relationnel, vous avez le sens du service client et de la confidentialité pour traiter avec de multiples interlocuteurs tant à l’interne qu’à l’externe.  

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est obligatoire. 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 35k et est évolutif en fonction de votre profil. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…    

 



Nous proposons :

 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l’inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres… 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

 

 Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n’hésitez pas à postuler  

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