Un.e chargé.e de médiation et d’accueil CIAP

Résumé du poste
CDD / Temporaire(36 mois)
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Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2025
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Gestion du territoire
Communication

Communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance
Communauté de communes pays d'Évian - vallée d'Abondance

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le centre d’interprétation de l’architecture et du patrimoine (CIAP) du Pays d’Évian-vallée d’Abondance est une nouvelle structure qui ouvrira en juin 2026 au sein de la Buvette Cachat à Évian-les-Bains.

Le CIAP accueillera différents espaces comme :

  • une présentation permanente du territoire,

  • une salle de projection,

  • une salle pédagogique

Cet espace est destiné à donner des clés de compréhension du territoire, qu’elles soient d’ordre géographique, historique ou patrimonial.

MISSIONS DU POSTE Sous l’autorité de la cheffe du service Valorisation du Patrimoine, vous aurez les missions suivantes :

1. Animer et gérer le CIAP du Pays d’Évian-vallée d’Abondance :

- Accueillir les différents visiteurs du CIAP présents tant pour des questions d’ordre touristique que d’ordre patrimonial (renseignements, conseils sur la programmation patrimoniale, sur les produits touristiques disponibles sur le territoire…).

- Apporter des conseils dans le cadre de la déambulation dans le CIAP, pour la programmation du Pays d’art et d’histoire.

- Faire fonctionner et suivre les différents dispositifs de médiation.

- Suivre la fréquentation des différentes visites et ateliers du service Patrimoine et de la fréquentation du CIAP.

- Ouvrir et fermer les accès du CIAP quotidiennement.

2. Animer des ateliers scolaires et visites au CIAP.

- Animer des ateliers scolaires ou des visites privées sur les créneaux dédiés.

- Gérer le matériel pour les visites scolaires et ateliers organisés au CIAP.

- En haute saison touristique : animer des visites guidées du CIAP.

- Participer à la construction du programme d’animation du CIAP : création d’ateliers, organisation de conférences, conception de visites thématiques…

3. Apporter du soutien au service valorisation du patrimoine.

- Soutenir la cheffe de service dans la réflexion, la gestion et le suivi des projets du service.

- Coordonner la programmation des journées européennes du patrimoine pour le grand public.

- Suivre de la conception de la brochure des journées européennes du patrimoine pour le grand public.

- Coordonner des brochures « Rendez-vous ».

- Suivre de la conception de la brochure « Rendez-vous ».

- Participer à l’organisation des journées nationales et européennes : être force de proposition, prendre contact avec les différents prestataires, concevoir les ateliers.

- Saisir la programmation du service sur APIDAE.


Profil recherché

  • Maîtriser l’anglais à l’oral et à l’écrit

  • Avoir la capacité d’accueillir, renseigner

  • La maitrise d’une autre langue est un plus.

  • Avoir des qualités relationnelles et un sens de l’accueil développés.

  • Avoir une réelle curiosité pour le patrimoine et le territoire.

  • Être automne et réactif (travail seul sur le site).

  • Être rigoureux et organisé.


Déroulement des entretiens

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Buvette Cachat, Évian-Les-Bains (74500)

Service d’affectation : Valorisation du patrimoine T

emps de travail : Poste à 35h00 hebdomadaires annualisées.

- Hors période estivale, travail sur 5 jours du mercredi au dimanche sur 32 semaines environ. Travail sur 3 jours du mercredi au vendredi sur 12 semaines environ.

- Durant les mois de juillet et août, travail sur 5,5 jours du mercredi matin au lundi midi en semaine paire et du mercredi midi au lundi soir en semaine impaire.

Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + indemnité de résidence

Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance + Amicale du personnel

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae + dernier arrêté + dernier bulletin de salaire + bulletin de salaire du mois de décembre).

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