Sous l’autorité du Chef d’équipe STEP au sein du service assainissement, vous aurez les missions suivantes :
1. Assurer l’exploitation des stations d’épuration :
- Réaliser les contrôles de routine pour détecter les dysfonctionnements et mettre en place les solutions correctives
- Réaliser les tâches courantes (mise en routes des équipements), entretenir le matériel, les équipements et les abords.
- Assurer le suivi du respect des procédures de l’autosurveillance réglementaire, - Renseigner les fichiers de suivi d’exploitation des stations d’épurations
- Assurer le suivi des consommables et réactifs nécessaires à l’exploitation des sites
2. Suivre les livraisons de réactifs et les prestataires :
- Préparer les zones de travail en amont des interventions et veiller aux consignes de sécurité à déployer par les prestataires,
- Accueillir les entreprises sur site
3. Effectuer opérations maintenances de premier niveau :
- Démontage d’équipement
- Petits travaux de plomberie
- Participer aux opérations de maintenance programmées (remplacement ou modification d’équipements)
4. Réaliser des astreintes :
- Réaliser des interventions d’urgences en dehors des heures ouvrables sur les STEP durant l’astreinte
- CAP, BEP, formation ou Bac professionnel dans les métiers de l’eau
- Titulaire du permis B
- Habilitation électrique apprécié
- Connaissance du fonctionnement des traitements des eaux usées
- Connaissance des modalités d’utilisation du matériel et des produits
- Respecter les procédures d’hygiène et de sécurité
- Savoir lire et comprendre une notice, un plan et une consigne de sécurité
- Savoir faire remonter les informations
- Travail en équipe
- Efficacité, discrétion, rigueur
Lieu d’affectation : Prise de poste à Publier (74500) ou Abondance. Vous serez amené.e à vous déplacer sur tout le territoire de la CCPEVA.
Service d’affectation : Assainissement - pôle STEP
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT – du lundi au vendredi – avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14H 00 à 16H 30.
Astreintes : 1 fois par mois environ
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance.
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae)