Missions principales :
·         Promotion de la bande-dessinée adulte et jeunesse, de l’accès à la culture et à l’information auprès de tous les publics
·         Accueil du public, prêt / retour / inscription, médiation des collections et aide aux usagers dans la recherche de l’information
·         Gestion des collections BD adulte et du budget correspondant (hors manga) : acquisitions, catalogage, entretien, rangement, désherbage, gestion de la sélection de l’office BD adulte. Veille sur l’actualité de la bande dessinée
·         Conception, mise en œuvre et coordination de certaines actions culturelles en lien avec la bande dessinée (Fun en Bulles, Bulles de sang d’encre)
 Missions spécifiques :
·         Gestion de l’espace BD adulte de la MTR
·         Participation à l’entretien, l’équipement, les petites réparations et le classement des documents de tous les secteurs
·         Gestion des abonnements aux périodiques et du budget correspondant
·         Participation au bulletinage et à l’équipement des revues adulte
·         Participation aux accueils de classe
·         Cogestion des livres à couvrir données à l’AFIPH
·         Toutes autres missions liées à la bonne activité du service dans le cadre des missions correspondant à son grade

Savoirs (connaissances, j’ai appris…)
·         Domaine de la lecture publique et acteurs culturels de la bande dessinée
·         Bande dessinée en général
·         Maîtrise de la bibliothéconomie
 Savoir-faire (attitude, je sais…)
·         Veille à l’équilibre et au suivi du fonds de bandes dessinées adulte et acquisitions adaptées au public
·         Veille autour de la bande dessinée
·         Montage d’animations en regard des missions de la lecture publique
·         Rédaction de notes et de projets
 Savoir être (pratique, je suis…)
·         Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
·         Polyvalence et adaptabilité
·         Sens de la médiation
·         Esprit d’initiative
 
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
·         Travail un samedi sur deux, soirées occasionnelles

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
·         Contrat de 4 mois dans le cadre d’un remplacement
·         Grade : Adjoint du patrimoine
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d’abonnement transports)
-Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l’employeur),
-Comité des œuvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
Date limite de candidature le 24/08/2025