Le DSF (Département Santé des Forêts) a pour mission d’animer un réseau de forestiers en territoires qui se sont portés volontaires pour surveiller l’émergence et l’évolution des maladies des arbres en forêt. Les données récoltées sur le terrain permettent de mesurer l’évolution des forêts, de leur dépérissement et de leurs maladies mais aussi de faire de la prévention et d’adapter les pratiques des gestionnaires de la forêts. La donnée est la raison d’être du DSF.

La mission de la start-up est de créer un outil numérique mobile qui permettra aux forestiers de saisir les données directement sur le terrain, avec ou sans connexion, sans avoir à repasser par le bureau ou prendre des notes papiers.

Notre objectif est à la fois d’obtenir des données structurées, exhaustives et de faciliter la saisie pour augmenter le volume de données.

Cet outil est clé pour garantir dans le temps des données fiables et exhaustive et maintenir l’engagement des forestiers volontaires.

L’équipe sera composée de 2 intrapreneurs, d’une coach, Laure et d’un.e futur.e designer.

Lien vers la page produit

https://beta.gouv.fr/startups/sylva-san.html

#1 Participation à la définition de la feuille de route

• Aide à la priorisation du MVP en fonction de l’impact à 6 et 9 mois

• Participation aux sessions de priorisation en cours de construction

• Organisation du travail avec le/ la designer.

#2 Développement du MVP

• Définition de la stratégie de développement (application native, web app progressive, hybride, etc)

• Développement de l’outil de saisie des données sur le terrain, hors connexion.

• Développement de l’outil de paramétrage d’enquêtes terrain directement par les métiers.

Compétences techniques

Nous cherchons donc un·e développeur·se full stack pour construire une application mobile, une application web, et leur backend. La personne recherchée aura une forte autonomie dans le choix et la mise en oeuvre des technologies adaptées au contexte.

• Expérience dans le développement d’applications mobiles (native, hybride ou PWA), notamment avec des applications fonctionnant hors connexion

• Maîtrise des bonnes pratiques de développement frontend et backend (architecture, modularité, design patterns, tests) avec des frameworks modernes (React, Vue, Python/Django, Node.js)

• Connaissance des bases de données relationnels

• Connaissance des outils de déploiement automatisé (CI/CD) et le DevOps

• Connaissances en accessibilité web appréciées

• Expérience dans la construction d’outils de génération de formulaires dynamiques serait appréciée.

Profil recherché

Vous avez une vue sur l’impact du produit et travaillez en ce sens.

• Vous êtes engagé dans le fonctionnel : vous travaillez en amont avec l’équipe sur le besoin, la priorisation des fonctionnalités et adaptez votre travail en fonction.

• Vous êtes force de proposition et challengez l’équipe pour aboutir à des fonctionnalités qui répondent aux besoins des usagers tout en étant efficaces en développement.

• Vous êtes autonome, l’équipe n’a pas de PO et vous devrez prioriser vos tâches individuellement, toujours en collaboration avec l’équipe.

• Vous êtes flexible : là où l’objectif d’impact sera constant, la manière d’y parvenir pourra changer. Vous comprenez et savez vous adapter à ces modifications.

• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec les équipes de design, aussi bien à l’oral que dans la collaboration sur Figma.

• Vous êtes à l’aise avec le DSFR ou êtes habitué à travailler avec un design system.

• Vous avez idéalement de l’expérience dans la construction d’un outil métier.

• Une expérience dans la construction d’un formulaire paramétrable directement par les usagers serait un plus.

• Dates : fin janvier - octobre 2026.

• Télétravail majoritaire. Prévoir d’éventuels déplacements à Paris ou Lyon pour des séminaires d’équipe ou des enquêtes terrain.

• Temps : 4j/ semaine.

• Taux journalier : 700€/ jour.

• un embarquement est obligatoire pour les missions

Procédure de recrutement

• Répondez à cette annonce dites-nous en quelques mots pourquoi elle vous intéresse.

• Si votre profil correspond, entretien avec les intrapreneurs et la coach.