Au sein de l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), le laboratoire d’innovation (le Lab) développe de nouveaux services publics à l’ère du numérique, au service de l’intérêt général, dans le cadre du programme startup d’Etat (BetaGouv).
Le Lab recrute aujourd’hui 1 développeur.se front en vue de renforcer l’équipe actuelle composée de 1 lead dev, 1 RSSI, 6 développeurs full stack senior.
En tant que membre de l’équipe :
Vous échangerez au quotidien avec le/la PM, la Product Designer, les chargés de déploiement. Nos équipes sont soudées et échangent beaucoup. Être décontracté·e et accessible est essentiel. Nous tenons beaucoup à la qualité et la facilité de nos conversations. Nous échangeons en remote via discord.
Vous vous sentirez responsable de la plate-forme de PROD. Nous sommes partisans du « You build it, you run it ». L’équipe de développement est composée d’ingénieur·e·s pour qui la bonne santé de la PROD est primordiale. Nous ne travaillons pas avec des branches Git qui vivent plusieurs semaines.
Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans le développement front.
Vous avez envie de travailler en équipe : nous travaillons beaucoup en pair-programming, parfois en mob-programming.
Vous êtes à l’aise en communication orale et écrite.
Vous aimez travailler dans ambiance chaleureuse, décontractée, où chacun s’entre-aide.
Compétences agnostiques des technologies utilisées :
Aimer eXtreme Programming et les « 4 rules of simple design » de Kent Beck.
Et par conséquent :
Écrire des tests automatisés : rapides, robustes, ne dépendants pas de l’extérieur.
Faire au plus simple, mais savoir prendre le temps de refactorer quand c’est le moment.
Savoir raisonner sur le couplage et la cohésion dans le code.
Être très à l’aise avec l’injection de dépendance à tous les niveaux : depuis les paramètres d’une fonction jusqu’à l’architecture hexagonale.
La pratique du TDD est un énorme plus.
Stack technique Frontend : Svelte / React / Web Components / pug. Ici aussi, du JS et du TS.
Sur le côté spécifique au dev front :
Une rigueur dans le travail : on cherche vraiment des résultats pixel-perfect par rapport à nos maquette Figma
Un solide bagage technique sur l’intégration : on veut une personne qui soit meilleure que nous en CSS, qui sache nous montrer des techniques front que le reste de l’équipe ne maîtrise pas
(bis) Un solide bagage technique : pour être à l’aise sur le code des appels API, des enchaînements entre les écrans, sur la façon de builder du front… pas simplement un profil d’intégrateur Figma -> HTML
Une capacité d’adaptation aux différentes technos : on a du Svelte, du React, du pug
Poste à pouvoir immédiatement pour au moins 6 mois renouvelables
Profil freelance : TJM à discuter, sur la base de la grille BetaGouv
Temps de travail : 4 à 5 jours par semaine (à discuter) en télétravail. L’équipe se retrouve tous les 2 mois à Paris ou Bordeaux.
Déroulé : examen des candidatures > entretien tel de 30mn > Test et entretien long.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.