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Chief Product Officer (CPO) et Entrepreneur(e) @EIG

Résumé du poste
CDD / Temporaire(12 à 36 mois)
Salaire : 60K à 80K €
Début : 02 juin 2024
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Stratégies d'engagement des salariés
Planification stratégique
Aptitude à résoudre les problèmes

beta.gouv.fr
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous piloterez le lancement et/ou le passage à l’échelle d’un service public numérique conçu selon l’approche « Startup d’État » en soutien à une politique publique.

En tant que CPO entrepreneur(e), seul(e) ou en binôme avec un(e) autre EIG ou un(e) intrapreneur(e), vous aurez ou partagerez la responsabilité d’un projet :

  • Soit en amorce, où tout est à construire

  • Soit déjà initié, à consolider ou faire pivoter

  • Soit bien avancé, à amplifier et passer à l’échelle

Votre rôle en tant qu’entrepreneur(e)

  • Piloter ou co-piloter le projet entrepreneurial en bonne intelligence avec la ou le sponsor du projet et avec l’appui de la DINUM.

  • Valider l’opportunité d’impact en expérimentant et en évaluant le potentiel du service numérique.

  • Recruter, manager et stimuler l’équipe en charge du développement et du déploiement du service numérique.

  • Assurer le suivi budgétaire de la startup d’État et garantir l’adéquation des ressources aux objectifs fixés.

  • Fournir au conseil d’administration de la startup d’État des éléments de synthèse précis afin d’aider à la prise de décision.

  • Diffuser la culture entrepreneuriale et l’approche produit au sein de l’administration publique.

Vôtre rôle en tant que directeur ou directrice de produit

  • Définir la visée du produit en adéquation avec les enjeux de la politique prioritaire concernée.

  • Prioriser la feuille de route stratégique du produit en fonction d’objectifs et de résultats-clés.

  • Évaluer et analyser l’impact du service au fur et à mesure de sa construction et de son déploiement.

  • Valoriser le produit et son impact dans des instances administratives et des événements publics.


Profil recherché

Votre profil

  • Vous avez assuré la fonction de direction produit dans un contexte entrepreneurial, de préférence dans une startup ou une scaleup.

  • Vous êtes capables de dépasser votre fonction et d’assurer des missions complémentaires nécessaires à la croissance de la startup d’État.

  • Vous avez une aptitude à la résolution de problèmes complexes en privilégiant l’expérimentation, l’agilité et l’innovation continue.

  • Vous avez une compréhension holistique du lancement de services numériques (financement, marketing, management, opérations, etc.).

Vos compétences dures

  • La recherche exploratoire et l’expérimentation des hypothèses.

  • La visée du produit et la feuille de route stratégique.

  • Le pilotage incrémental par les objectifs et les résultats.

  • Les techniques d’adoption, d’engagement et de rétention.

  • La mesure de données de performance et d’impact.

Vos compétences douces

  • Vous faites preuve de créativité et d’opiniâtreté pour imaginer et conduire des stratégies adaptées au contexte et aux enjeux.

  • Vous convainquez, motivez et inspirez les autres, en définissant une vision stimulante et en construisant des relations de confiance.

  • Vous encadrez et soutenez vos équipes, en vous concentrant sur l’encapacitation des objectifs individuel et collectif.

  • Vous transmettez des idées complexes en adaptant votre discours à votre auditoire : cabinets ministériels, partenaires, agent(e)s de terrain, usagers.


Déroulement des entretiens

  1. Dépôt de votre dossier de candidature

  2. Entretien concernant votre métier de Chief Product Officer

  3. Intégration à un vivier d’entrepreneur(e)s présélectionné(e)s

  4. Entretien concernant une mission dans une administration partenaire

Votre contrat

Vous serez recruté(e) par la Direction interministérielle du numérique en contrat de projet d’une durée d’un an, renouvelable.

Votre rémunération

Le programme EIG garantit une égalité de traitement entre femmes et hommes. La rémunération des EIG est objectivée en fonction de leur nombre d’année d’expérience professionnelle et de leurs performances.

Expérience professionnelle inférieure à 10 ans :

  • Salaire fixe net mensuel : 4 250 euros

  • Part variable selon objectifs de performance : 6 %

Expérience professionnelle supérieure ou égale 10 ans :

  • Salaire fixe net mensuel : 5 000 euros

  • Part variable selon objectifs de performance : 10 %

Pour des profils atypiques ou particulièrement expérimentés, une négociation financière sur dossier pourra être envisagée.

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