Animatrice.eur de la communauté de l'inclusion - profil CIP

Résumé du poste
Freelance
Salaire : Non spécifié
Télétravail total
Compétences & expertises
Engagement des communautés
Compétences en communication
Collaboration et travail d'équipe
Optimisation pour les moteurs de recherche

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Community Manager passionné(e) par l’amélioration du service public et spécialisé(e) dans les métiers de l’accompagnement des publics vulnérables. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l’engagement de notre communauté de professionnels, en exploitant votre expertise pour enrichir les discussions et offrir un soutien ciblé et efficace.

Missions principales :

  • Faciliter les interactions au sein de la communauté, en encourageant la participation active des membres.

  • Gérer et répondre aux demandes des internautes, assurant un service réactif et informatif.

  • Conduire des enquêtes et sondages pour évaluer et améliorer l’engagement et la satisfaction des utilisateurs.

  • Animer la communauté en ligne, modérer les échanges pour maintenir un environnement conviviale respectueux et constructif.

  • Analyser et résoudre les dysfonctionnements techniques, assurant une expérience utilisateur fluide.

  • Participer à l’optimisation du référencement web pour maximiser la visibilité et l’impact de la plateforme.


Profil recherché

  • Expérience en tant que Community Manager, avec une expertise spécifique dans l’accompagnement des publics vulnérables.

  • Excellentes compétences en communication

  • Maîtrise des outils de marketing digital et des plateformes de gestion de communautés en ligne.

  • Connaissance du secteur social, notamment des méthodes d’accompagnement des personnes éloignées de l’emploi.

Environnement de travail :

  • Collaboration en équipe, principalement à distance, avec des interactions régulières et des réunions pour renforcer la cohésion et l’efficacité.

Conditions :

  • Poste à pourvoir immédiatement en freelance, avec une possibilité d’évolution vers un CDD de 3 ans.

  • Temps de travail partiel de 2 jours par semaine, avec une rémunération basée sur l’expérience.


Déroulement des entretiens

  • Entretien initial avec l’équipe de la communauté de l’inclusion (PM + expert métier) pour échanger sur tes compétences, ton expertise, etc.

  • Entretien la RH de la plateforme de l’inclusion pour parler motivation, culture, organisation, etc.

Si vous êtes passionné par l’impact social et possédez une expertise dans les métiers de l’accompagnement des publics vulnérables et l’animation de communauté digital nous vous invitons à soumettre votre candidature pour contribuer significativement à notre mission. Envoyez votre CV et lettre de motivation dès aujourd’hui!

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