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Chargé(e) déploiement France Chaleur Urbaine

Freelance
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le contexte

Plus de 15% des émissions de gaz à effet de serre nationales sont liées à l’usage des bâtiments, et principalement dues à leur chauffage. Les réseaux de chaleur constituent l’un des leviers pour réduire ces émissions : ils permettent de mobiliser des énergies renouvelables et de récupération locales faiblement carbonées (géothermie, chaleur issue de l’incinération des déchets,…) et de les distribuer à un grand nombre de bâtiments via des systèmes de canalisations souterraines. De plus, ces réseaux permettent aux usagers de bénéficier de prix plus stables que ceux des énergies fossiles. Malgré cela, ils restent mal connus du grand public et trop peu exploités.

Qu’est-ce que c’est France Chaleur Urbaine ?

France Chaleur Urbaine (FCU) est une start-up d’État actuellement hébergée à la Fabrique Numérique, l’incubateur du Ministère de la Transition écologique. Son objectif est de faciliter et accélérer les raccordements aux réseaux de chaleur en agissant selon 4 axes :

  • la promotion des réseaux de chaleur, pour les faire connaître au plus grand nombre ;

  • la centralisation d’informations et données sur les réseaux, aussi bien pour le grand public que pour les professionnels ;

  • la mise en relation entre toute personne intéressée pour se raccorder et le gestionnaire du réseau le plus proche, afin de faciliter la démarche de demande de raccordement ;

  • la création d’outils, notamment en réponse aux besoins exprimés par les utilisateurs du service (tests de listes d’adresses, cartographie, test de potentiel de création de réseaux de chaleur pour les collectivités, comparateur de prix et d’émissions de CO2 des modes de chauffage…)

France Chaleur Urbaine s’adresse aujourd’hui à l’ensemble des parties prenantes de la filière : copropriétés, bailleurs sociaux, syndics, bureaux d’étude, gestionnaires de bâtiments tertiaires, collectivités, exploitants… Nous avons plus de 30 000 visites mensuelles et toutesnos statistiques sont visibles ici.

L’équipe est actuellement composée de :

  • 1 intrapreneuse

  • 1 coach et designeuse

  • 2 développeurs full stack senior

  • 1 géomaticienne

  • 2 chargées de déploiement

Nous recherchons un(e) chargé(e) de déploiement de juin à décembre 2025 en remplacement de congé maternité.

Le/la chargé(e) de déploiement sera en charge de l’ensemble de la relation et du développement auprès des exploitants de réseaux, des collectivités et des partenaires clefs de la filière.

  • Vous êtes intéressé par les sujets de transition écologique, d’énergie des bâtiments et plus précisément des réseaux de chaleur.

  • Vous avez un goût marqué pour le relationnel grand compte (gestionnaires de réseaux privés et collectivités), les institutions et structures publiques (ADEME, Syndicats d’énergies, AMORCE, FEDENE, CIBE, Associations des maires..)

  • Vous maniez les outils de gestion de données (gestion des demandes de raccordement, compte gestionnaire, alimentation de la cartographie).

  • Vous avez à coeur de garantir une bonne qualité de service et un support du service réactif.

Objectifs associés :

  • conserver une carte des réseaux à jour et tendre vers l’exhaustivité (recensement des tracés actuels et futurs principalement..)

  • convaincre les collectivités d’intégrer la carte sur leur site internet, pour démultiplier les points d’entrée du service (système d’iframe)

  • gérer les demandes de collectivités souhaitant initier une étude de réseaux de chaleur, en lien avec l’Association Amorce et le Cerema

  • améliorer le taux de réponse aux demandes de raccordement de la part des gestionnaires

  • maintenir de bonnes relations avec les partenaires du projet (collectivités, gestionnaires…) et contribuer à son rayonnement (présentations en webinaires…)

Rituels de travail en équipe :

  • une réunion d’équipe par semaine en distanciel

  • un point dédié déploiement / communication une fois par semaine en distanciel

  • une journée en présentiel environ tous les 3 mois pour définir les objectifs du trimestre suivant

Modalités du poste :

  • Freelance, en portage par une société qui paie mensuellement (Malt)

  • 100% distanciel, réunions occasionnelles d’équipe à Paris et quelques déplacements (salons, congrès, etc…)

  • 4 jours par semaine, pour une durée de 3 mois renouvelable 1 fois.

  • Durée : démarrage dès que possible, idéalement début juin

  • Tarif journalier entre 450 et 550 €, selon expérience — voir l’observatoire des revenus beta.gouv


Profil recherché

  • Expérience démontrée en business development

  • Dynamisme, capacité d’autonomie et de prise d’initiative

  • Rigueur et organisation

  • Capacité à monter rapidement en compétence sur le sujet réseaux de chaleur

  • Souci de l’intérêt général et compréhension du cadre d’action de l’Etat

  • Une précédente expérience dans une start-up d’Etat dans un poste similaire est un plus


Déroulement des entretiens

Pré-sélection sur CV / lettre de motivation, puis entretien avec l’équipe

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