Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

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En partenariat avec la Marine nationale, le commissariat des armées offre chaque année à de jeunes diplômés ou étudiants en année de césure, attirés par la vie militaire, la possibilité d’embarquer sur un bâtiment de la Marine nationale afin de découvrir le métier de commissaire des armées.

Le service du commissariat d’une unité à la mer satisfait les besoins du bâtiment et des marins dans les domaines administratifs, financiers et logistiques. Membre de l’état- major du bâtiment et adjoint au commissaire, vos responsabilités peuvent être les suivantes :

• Administration ;

• Finances;

• Gestion des stocks ;

• Contrôle interne ;

• Communication et relations publiques ;

• Préparation des escales et organisation d’activités de cohésion.

Véritable acteur de la vie à bord (rôle de « midship »), vous bénéficierez d’une première expérience professionnelle et exercerez des responsabilités pratiques au sein d’une unité opérationnelle, dans un milieu humain d’exception. Selon les dispositions du bord et la taille du bâtiment, vous pourrez être formé à être adjoint de l’officier de garde ou adjoint du chef de quart à la mer.

Poste embarqué à bord d’un bâtiment de premier rang (porte-avions, frégate, pétrolier ravitailleur, porte-hélicoptères amphibie…), basé à Toulon, à Brest ou dans les outre-mer et appelé à naviguer environ 110 jours par an, parfois pour des missions pouvant durer plusieurs semaines ou plusieurs mois.

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en école d’ingénieur ou de commerce, d’IEP, d’IAE ou d’université ;

• Adhérer aux valeurs des armées ;

• Esprit d’initiative et autonomie ;

• Organisation et méthode ;

• Esprit d’équipe ;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 26 ans le 1er janvier de l’année en cours.

1. Entretien de sélection réalisé par le Service de Recrutement de la Marine nationale ;

2. Commission de sélection courant avril 2026 ;

3. Tests d’aptitudes (visite médicale d’aptitude à l’engagement et entretien avec un psychologue) ;

4. Entretien de motivation à la Direction Centrale du Service du Commissariat des Armées début juin 2026 ;

5. Résultats finaux fin juin 2026 ;

6. Incorporation en formation militaire initiale fin août 2026.

MODALITÉS DU CONTRAT :

Durée : Le volontaire aspirant commissaire est employé pour 1 an.

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 5 semaines à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• 937€ brut par mois (logé et nourri gratuitement) avec une prime de surface de 650€ brut par mois à l’issue de la formation.

Avantages :

• 5 semaines de congés par an

• 75% de réduction sur les billets SNCF

• Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources

• Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun

• Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).