RESPONSABLE DES PROJETS OU SYSTÈMES D'INFORMATION - PFAT (H/F) - CDD 4 ans

Résumé du poste
Autres
Vélizy-Villacoublay
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Gestion des systèmes d'information
Aptitude à résoudre les problèmes

Commissaires des Armees
Commissaires des Armees

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Responsable des systèmes d’information, vous serez chargé de :

· Assurer le suivi du projet ou du SI tout au long de son existence ;

· Faire circuler et diffuser l’information côtés métiers ;

· Coordonner la prise en compte du besoin pendant le cycle de vie du projet ou du SI ;

· Coordonner la recette et le déploiement des systèmes pour leur partie fonctionnelle ;

· Réaliser ou faire réaliser les plans de tests permettant de s’assurer que le SI livré répond aux besoins exprimés ;

· Piloter la conduite du changement autour du projet et des systèmes informatiques de son périmètre.

Le poste est situé à Vélizy-Villacoublay (78).

La spécialité management des systèmes d’information ouvre droit à la prime de lien au service (PLS) d’un montant de 15 000 euros conformément à l’arrêté du 20 mai 2019 pris en application du décret no 2019-470 du 20 mai 2019 relatif à la prime de lien au service attribuée aux militaires placés sous l’autorité du ministre de la défense. Sous réserve de détenir un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des systèmes d’information et de voir son dossier validé en commission d’attribution.


Profil recherché

· Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en MSI, DATA et/ou IA ;

· Adhérer aux valeurs des armées ;

· Savoir-faire : conduire le projet SI et accompagner le changement, définir le périmètre des projets informatiques à mener, organiser les projets informatiques, choisir la/les solutions informatiques les plus, élaborer le plan qualité applicable au projet informatique, superviser le déploiement de la solution informatique ;

· Savoir être : autonome, sociable, dynamique, disponibilité, adaptabilité, organisé ;

· Nationalité française ;

· Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de motivation en visio ;

  2. Entretien final en présentiel ;

  3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

  4. Recrutement dès que possible.

Modalités du contrat :

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

  • Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

  • Puis : 1 800 € net pendant un an.

  • Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

  • 9 semaines de congés par an ;

  • 75% de réduction sur les billets SNCF ;

  • Accès à des logements défense à loyer attractif.

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