Institution

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Organisme du Commissariat des Armées, le Groupement de soutien commissariat de Strasbourg a pour raison d’être le soutien apporté aux forces armées du territoire qu’il couvre en tous temps, tous lieux, toutes circonstances pour leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Le pôle de Colmar gère 3 sites (Colmar, Meyenheim et Müllheim, Allemagne). Il soutient 3000 personnes dans les domaines de la logistique, de la restauration, du transport et des achats.

Missions

En tant que second adjoint, vous serez chargé de :

·       L’organisation du soutien et de la vie quotidienne du site de Colmar dans les domaines mentionnés ci-dessus ;

·       La gestion des besoins en infrastructure des sites de Colmar et Meyenheim ;

·       Suivre les contrôles internes du pôle (tous sites) ;

·       Participer aux réunions sur Colmar en l’absence du chef de pôle ;

·       Assurer la suppléance du chef de pôle en son absence et celle de l’adjoint.

Le poste est situé à Colmar (68).

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 (administration publique, logistique, école de commerce, management en entreprise…) ;

• Adhérer aux valeurs des armées ;

• Savoir-faire ;

• Savoir être ;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible.

Modalités du contrat

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.

Avantages :

• 9 semaines de congés par an

• 75% de réduction sur les billets SNCF

• Accès à des logements défense à loyer attractif