Institution

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

La direction du renseignement et de la sécurité de la défense est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de contre-ingérence, de sécurité du personnel, du matériel, des installations et des informations sensibles. Ses moyens sont répartis sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger. Au sein de la division pilotage & affaires juridiques de la sous-direction ressources, le bureau pilotage synthèse & contrôle interne conseille la chaîne de commandement sur la maîtrise des risques et réalise des travaux de synthèse à son profit.

Missions

En tant que chargé du contrôle interne, vous serez chargé de :

• Participer à la conception, au déploiement et à l’animation des dispositifs de contrôle interne ;

• Réaliser en équipe des audits internes sur les risques et enjeux identifiés par les dispositifs de contrôle interne et la direction ;

• Assurer un suivi de la mise en œuvre des recommandations externes et des décisions issues des audits internes ;

• Modéliser des processus, identifier les risques et défaillances associées et proposer des recommandations ;

• Élaborer et tenir à jour la cartographie des risques majeurs afin d’identifier et évaluer les risques ;

• Concevoir et actualiser les plans de continuité d’activité du Service ;

• Décliner au sein du Service les plans de continuité d’activité ministériels ;

• Renforcer la cohérence du dispositif de contrôle interne avec les autres dispositifs de pilotage des activités ;

• Contribuer à des travaux de synthèse à l’échelle du Service.

Le poste est situé au Fort de Vanves à Malakoff (92).

• Diplôme de niveau Bac +3 minimum, idéalement Bac +5 en audit, contrôle interne ou contrôle de gestion ;

• Adhérer aux valeurs des armées ;

• Rigueur et autonomie ;

• Sens des relations humaines ;

• Nationalité française ;

• Âgé de moins de 33 ans à la date de signature du contrat d’engagement.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement dès que possible.

Modalités du contrat

Durée : Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 4 mois à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération :

• Les 3 premiers mois : 1 600 € net.

• Puis : 1 800 € net pendant un an.

• Puis : 2 300 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat.

Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique.