Institution

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Sous l’autorité du chef du groupement de soutien commissariat (GSC) de Cazaux, cette entité a pour mission d’assurer le soutien commissariat de proximité des unités de la base aérienne 120 de Cazaux, de la Direction générale de l’armement (DGA) ainsi que du 17ème régiment d’artillerie basé à Biscarrosse.

Missions

En tant qu’adjoint au chef du bureau pilotage, vous serez en charge de…

• Développer, promouvoir et piloter l’intégration des processus de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité réglementaire ;

• Définir et suivre des indicateurs de performance clés afin de mesurer l’efficacité des dispositifs en place ;

• Coordonner les audits internes et le suivi de la conformité avec les exigences d’auditabilité permanente ;

• Mettre en place des actions correctives et préventives, en collaboration avec les chefs de division et de pôle ;

• Accompagner, si nécessaire, la formation du personnel sur le SMI (Système de management intégré), sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et à la maitrise des risques ;

• Assurer une veille sur l’évolution des normes et directives applicables au SMI, en particulier dans les domaines finances, logistique et contrôle de gestion ;

• Élaborer et analyser des tableaux de bord en vue de fournir des recommandations au commandement, visant à optimiser la performance globale du GSC.

 Le poste est situé à la Teste.

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 dans le domaine de l’économie-gestion / comptabilité / contrôle de gestion;

• Adhérer aux valeurs des armées ;

• Savoir-faire : bonne capacité d’analyse, gestion d’indicateurs et de tableaux de bord, pilotage de la performance, mise en œuvre des audits, maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ;

• Savoir-être : aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle, sens de l’analyse et de l’organisation ;

• Nationalité française ;

• Un niveau d’anglais scolaire et le permis B sont souhaités ;

• Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2026.

1. Entretien de motivation en visio ;

2. Entretien final en présentiel ;

3. Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;

4. Recrutement pour Août 2026.

Modalités du contrat

Durée

Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

937€ brut par mois

Avantages

• Logé et nourri gratuitement

• Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources

• Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).

• 5 semaines de congés par an

• 75% de réduction sur les billets SNCF