En tant qu’agent de freelance, ton job sera d’identifier les meilleurs profils freelances, de les qualifier, de les matcher avec les bonnes missions/ environnements clients et de les fidéliser 🤝
Tes 3 principales casquettes seront les suivantes :
En tant qu’agent de freelance, tu seras en charge d’un portefeuille de profils ayant des compétences techniques spécifiques et qui sont localisés sur un territoire bien précis (ex : profils ayant plus de 3 ans d’expérience sur Android et localisés en region lilloise).
Pour faire grandir ton portefeuille, on t’accompagnera à :
Une fois identifiés, tu seras en charge de fidéliser les talents de ton portefeuille, en :
Toute l’expertise acquise auprès de tes profils te permettra aussi de :
La communauté Comet compte 10000+ profils freelances IT. Au delà des missions, nous animons la communauté depuis le démarrage avec du contenu dédié (webinars mensuels, newsletter, articles de blog), des partenariats négociés ou encore un slack privé où les profils peuvent échanger entre pairs.
La Freelancer Agency a été lancée en septembre 2022 et marque un virage vis-à-vis de cette communauté. Maintenant, les profils peuvent être accompagnés par des agents tout au long de leur carrière de freelance. Cet accompagnement humain est inédit sur le marché et fera, nous en sommes certains, toute la différence pour nos talents.
L’équipe de la Freelancer Agency grandit et chaque nouveau membre nous aidera à co-construire la plus belle des aventures en proposant des services de plus en plus qualitatifs pour notre communauté
Pour réaliser l’ensemble de ces missions tu seras aidé de notre produit développé pour nos besoins, notre algorithme maison et nos nombreux outils de growth hacking (testés et approuvés).
Nous estimons en moyenne que les agents et les accounts managers sont 3x plus efficaces grâce à la technologie Comet. Autant de temps libre pour laisser libre cours à ta créativité et à ta filouterie pour trouver, convaincre et fidéliser ton vivier de freelances.
Chez Comet, nous travaillons ensemble.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.