Il s’agira de participer activement à la croissance de l’entreprise !

En lien étroit avec la Talent Acquisition Manager, vous participerez activement aux recrutements de nos nouveaux Team Members et contribuerez au déploiement de la stratégie Recrutement dans sa globalité !

Les missions ?

Recrutement : En lien direct avec la TAM, participer activement aux recrutements en France et à l’international :

• Diffusion d’annonces sur les canaux les plus pertinents

• Identification et sourcing des candidats sur les jobboards

• Pré-qualification téléphonique des candidats et entretiens physiques en lien avec la TAM

• Suivi du vivier des candidats

• Veilles régulières sur les outils de recrutement

• Assurer un reporting régulier des KPI recrutements les plus pertinents

• Envoi de propositions d’embauche et suivi administratif de la signature de conventions

Onboarding : Faire vivre le parcours d’intégration pour assurer un accueil optimal et chaleureux pour les nouveaux Team Members

• Aide à la gestion du planning d’intégration des nouveaux arrivants : organisation logistique du déroulé de la semaine en lien avec la Responsable Formation et les intervenants

• En aval du parcours d’intégration, s’assurer de l’optimisation des process pour toujours nous améliorer : envoi questionnaire de satisfaction, suivi du taux de satisfaction

Marque employeur : En lien direct avec la TAM, participer au rayonnement de Comet

• Mener des actions en faveur de la marque employeur et d’une visibilité forte sur les réseaux sociaux : posts et actions linkedin pour promouvoir nos offres d’emploi, et nos évènements internes (team meeting, parcours d’intégration)

• Compte tenu de notre forte politique de stagiaires, contribuer à l’organisation d’évènements carrières dans les écoles les plus pertinentes par rapport à notre typologie de métiers (école de commerce, école d’hôtellerie, école d’évènementiel).

• 👨‍🎓 Pas vraiment besoin d’un diplôme spécifique pour faire de vous LA bonne personne : vous êtes en formation supérieure en école de commerce ou en cycle universitaire (Bac+3 ou Bac+5). Vos études ? Commerce, Ressources Humaines…. On est ouverts : le recrutement ça peut tomber dessus sans qu’on s’y attende :)

• 📏 Vous aimez le travail bien fait et avez un grand sens de l’organisation

• 👊 Vous savez  prendre des initiatives et faire preuve de créativité

• 🏅Vous faites preuve de persévérance ! On vous ferme la porte au nez ? Ce n’est pas grave, vous passez par la fenêtre

• 🤝 Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec différents services avec une bonne humeur contagieuse

• 💙 Vous avez envie de vivre une expérience unique dans une entreprise en pleine croissance et au sein de laquelle il fait bon travailler

• Echange téléphonique avec Clara, Talent Acquisition Manager

• Entretien avec Clara (parce que se voir c’est mieux)

• Rencontre avec Marie, Head of People de Comet Meetings

• Bienvenue chez Comet