Event Intern (M/F)

Combo simplifie les RH pour les TPE/PME et leurs équipes terrain.

Tout entrepreneur a envie de faire de la croissance. La mission de l’équipe Combo, c’est de les aider à bien grandir : devenir de meilleurs managers, mieux recruter, faire grandir leurs équipes et avoir l’ambition de les rendre plus sereines et épanouies. Bref, on est persuadés que faire de la croissance, c’est bien, mais que bien grandir c’est mieux.

Parce que moins d’administratif, c’est plus d’humain, 8 000 établissements (en restauration, pharmacie, boulangerie, hôtellerie, retail….) comptent sur Combo et sa solution RH pour sortir du chaos administratif : du planning à la paie en passant par la gestion des contrats, la communication et le suivi des ratios.

Combo est en croissance forte, nous triplons notre chiffre d’affaires année après année tout en doublant la taille de nos équipes. Nous sommes présents en France, Espagne, Belgique, Suisse… et bientôt dans l’Europe entière avec une série A de 40 millions € réalisée début 2022.

Au sein de l’équipe marketing, tu interviendras sur la partie événementielle. Véritable touche à tout, tu auras l’occasion de travailler sur l’organisation de A à Z de salons et de webinaires avec différentes teams comme les commerciaux ou l’équipe légale.

C’est un stage hyper complet et un beau challenge pour quelqu’un qui a envie de travailler dans l’événementiel en B2B. Nous recherchons une personne disponible pour un stage à partir de septembre/octobre pour une période de 6 mois.

Missions

• Organisation et supervision de salons (objectif : générer un maximum de traffic et de rendez-vous sur notre stand)

• Gestion et coordination des relations avec les fournisseurs, des vendeurs, des équipes internes

• Gestion des webinaires (proposition de sujets, gestion des intervenants, organisation)

• Gestion de la communication pour l’ensemble de nos événements

• Suivi du budget événementiel

• Tu as déjà effectué un stage en Sales, Marketing ou en Communication

• Tu es débrouillard.e, sociable et à l’écoute

• Pro-actif.ve, tu sais être force de proposition et mettre les mains dans le cambouis

• Tu n’as pas peur des objectifs

• Tu es un.e véritable team-player

• L’anglais n’est pas obligatoire, mais c’est la langue par défaut chez Combo pour les réunions d’équipe

• Bonus : si tu as un profil comm/digital, tu pourras être amené à contribuer à notre communication sur les réseaux sociaux

• HR Screening avec Milena, notre Talent Acquisition Lead (30’)

• Management fit avec Hanne (60’), échange avec Tim et Jean-Guilhem ou Julie (30’)

• Culture & Team fit pendant la pause déj, nous t’invitons !