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Consultant.e Senior - Energie

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Intégration de technologies
Méthodologies Agile
Conseil
Réglementations de défense et sécurité
+6

Colombus Consulting
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Colombus Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations confrontées à des changements majeurs. A ce titre, Colombus Consulting accompagne plusieurs grands comptes du secteur de l’énergie sur les multiples facettes de la transition énergétique comme :

  • L’accompagnement de l’essor des énergies renouvelables, les opportunités en découlant et les défis à relever avec leur insertion (adaptation des processus, anticipation organisationnelle, exploitation du réseau…)

  • La mise en place de nouvelles réglementations nationales et européennes (mécanismes de marché, application des codes européens…)

  • La digitalisation des processus afin de moderniser les systèmes d’entreprise (objets connectés, agilité des processus)

  • La gestion des actifs et l’efficacité opérationnelle dans un contexte de vieillissement des infrastructures (maintenance prédictive, adaptation au changement climatique…)

  • La croissance de nouveaux acteurs du secteur dans un contexte de dérégulation encore à construire (lancement de nouvelles offres, expérience client…)

  • L’appui aux organismes de recherche afin de faire mûrir ce qui pourrait contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique

En tant qu’acteur engagé dans les enjeux environnementaux et climatiques de notre siècle, Colombus Consulting intervient également dans d’autres secteurs avec ce prisme de durabilité de nos actions. Ainsi, depuis 2021, Colombus Consulting est le plus grand cabinet de conseil généraliste français certifié B Corp, label délivré par l’ONG BLab aux sociétés répondant à des exigences sociétales, environnementales, de gouvernance et de transparence. Nos pratiques managériales, notre engagement RSE, notre politique salariale ou encore notre processus d’intégration ont contribué à l’obtention de cette distinction.

En tant que Consultant.e Senior :

Vous intervenez auprès de nos clients dès la phase de réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle :

  • Conception et la réalisation de livrables (benchmark, appui métier, diagnostic organisationnel, études prospectives, gestion de projet agile, audit métier …)

  • Elaboration et animation d’ateliers collaboratifs innovants

  • Apport de nos méthodologies et expertises métiers

  • Vous participez à notre politique de développement commercial par la détection de nouveaux besoins, la transformation commerciale et la fidélisation de nos clients

  • Vous participez à l’épanouissement et à la montée en compétence de nos profils jeunes diplômés et stagiaires. Vous êtes mis en situation d’encadrement avec l’appui d’un coach chargé de suivre votre évolution de carrière et votre parcours de formation

  • Vous portez des chantiers internes afin d’élargir nos domaines d’intervention, améliorer notre politique de gestion quotidienne ou de renforcer nos expertises (ex : création d’insight sur le climat, nouvelle formation sur des nouvelles réglementations de marché, mise en place d’une offre métier…)


Profil recherché

  • Vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans, idéalement en cabinet de conseil

  • Vous êtes diplômé.e d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université

  • Vous disposez d’une première expérience chez un client du secteur de l’énergie ou a minima une appétence pour le secteur et les défis de la transition énergétique

  • Vous êtes rigoureux.se et disposez d’excellentes capacités d’analyse, vous avez l’esprit d’équipe

  • Vous maitrisez parfaitement l’anglais

  • Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez vous investir au sein d’une structure dynamique et en croissance

Alors ce poste est fait pour vous !

Colombus Consulting s’engage pour favoriser l’égalité, la diversité et l’intégration et promouvoir activement l’égalité des chances, dans nos missions ou encore par le biais de nos partenariats. Cette diversité contribue à enrichir notre proposition de valeur et nos performances en interne et auprès de nos clients.

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