Collock, jeux en entreprise

Collock, jeux en entreprise

Digital, Formation, Transformation

Paris, Bordeaux, Budapest, Lyon

Rencontrez Clément - Cofondateur et Directeur Commercial - Collock, jeux en entreprise

Rencontrez Clément - Cofondateur et Directeur Commercial

Passionné de jeu, Clément aspire depuis longtemps à l’aventure entrepreneuriale. Ses expériences en conseil puis en business development dans la data ont façonné cette envie.

En 2014, il quitte tout pour se consacrer pleinement à la création de Collock et développer une vision unique du jeu en entreprise. Il porte depuis cette vision avec Collock en tant que CEO et Directeur Commercial.

Rencontrez Clémence, cheffe de projets et game designer - Collock, jeux en entreprise

Rencontrez Clémence, cheffe de projets et game designer

Clémence de Gavini est cheffe de projets & game designer chez Collock, où elle orchestre la création et le développement d’expériences ludiques immersives.

Spécialiste en gamification et en conception de jeux pédagogiques, elle conçoit des escape games et parcours interactifs qui répondent aux besoins spécifiques des entreprises.

Grâce à sa créativité et à son expertise en game design, Clémence contribue à faire de chaque projet un outil engageant au service de la cohésion d’équipe, de la formation ou de la sensibilisation.

Rencontrez Hugo, Directeur des Opérations - Collock, jeux en entreprise

Rencontrez Hugo, Directeur des Opérations

Hugo Melchior est Directeur des Opérations chez Collock, où il supervise l’ensemble des activités opérationnelles de l’entreprise.

Chargé de piloter l'équipe et d’assurer la coordination et l’efficacité des projets, il veille à l’organisation optimale des escape games et expériences ludiques, de la conception à la mise en œuvre sur le terrain.

Hugo partage la vision de Collock de faire du jeu un élément central pour faire bouger les choses sur les sujets sociaux et environnementaux.

Rencontrez Frédérique, cheffe de projets & game designer - Collock, jeux en entreprise

Rencontrez Frédérique, cheffe de projets & game designer

Frédérique Saint Genis est cheffe de projets & game designer chez Collock, où elle accompagne ses clients du cadrage au déploiement de leurs projets de jeux et expériences ludiques.

Dotée d'une grande expérience dans le conseil, elle délivre la meilleure qualité de service en s'assurant d'adapter les formats de jeu aux objectifs définis ensemble : cohésion, formation, sensibilisation...

Rencontrez Léna, cheffe de projets & game designer - Collock, jeux en entreprise

Rencontrez Léna, cheffe de projets & game designer

Léna Boudin est cheffe de projets & game designer chez Collock, où elle coordonne les déploiements des prestations clés en main et crée des jeux sur mesure pour ses clients.

Ses expériences en événementiel et en chefferie de projet mêlées à sa passion pour le jeu lui permettent de concevoir des expériences ludiques inoubliables !

Rencontrez Ivonic, CTO - Collock, jeux en entreprise

Rencontrez Ivonic, CTO

Ivonig Corfmat est le CTO de Collock, où il dirige les développements techniques et numériques.

Passionné par l’innovation et les solutions digitales, il joue un rôle central dans la création d’outils interactifs tels que Parcours Ludique et la plateforme Visual Novel, qui permettent de concevoir des expériences immersives et ludiques digitale sur mesure.

Grâce à son expertise en ingénierie logicielle et en gestion de projets, il contribue activement à faire évoluer les escape games et jeux digitaux de Collock vers des formats innovants adaptés aux enjeux des entreprises.

Présentation

Collock est un expert de la gamification en entreprise.

La mission de Collock : attirer, engager et donner du sens au parcours en entreprise par le jeu.

En utilisant le pouvoir du jeu, Collock apporte des méthodologies innovantes pour révolutionner l’approche des entreprises dans le recrutement, l'intégration, la formation, la cohésion d’équipe, la conduite du changement, la communication.

Avec des bureaux à Paris, Bordeaux et Budapest, Collock met l'impact au cœur de ses productions.

Ce qu'ils recherchent

Collock cherche des personnes qui aiment le jeu et croient en son pouvoir pour le mettre au service des besoins de l'entreprise. C'est ce qui permet à chacun de porter la vision de Collock avec motivation et engagement.

Les personnes ne partagent ni un parcours ni un profil types - ce qui leur permet de veiller à l'authenticité et la richesse dans la création. Elles partagent en revanche des valeurs fondamentales : l'exigence qualité, l'esprit d'équipe et la transparence - ce qui leur permet de construire, faire progresser et développer Collock ensemble.

Bon à savoir

Pour les aimer - et être aimé chez eux - tu devras aussi...

  • Développer une passion pour la lettre C (si tu ne l'as pas déjà), et ce jusqu'à la décliner en jeux de mots à l'infini sans jamais te lasser
  • Être dispo pour les C-minaires qui soudent la vision tout autant que l'équipe
  • Ne jamais rater un C-Rex, moment de partage d'expérience ultime pendant lequel on chasse accessoirement des dinosaures
  • Être joueur... évidemment !

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