Descriptif du poste

Vous rejoignez l’équipe Études & Recherche, au cœur de la stratégie immobilière des entreprises.

Votre rôle : analyser, comprendre et éclairer les grandes tendances qui façonnent les usages, les coûts et les modes d’organisation des espaces de travail.

Vos productions alimentent autant les directions immobilières et RH de nos clients que nos équipes internes de conseil, transaction ou aménagement.

Vos missions

Analyse des dynamiques immobilières des entreprises

• Surveiller et décrypter les stratégies d’occupation : coûts d’occupation, ratios d’aménagement, densité, flexibilité, pilotage des surfaces.

• Identifier et formaliser les tendances workspace, les usages émergents et les benchmarks marché.

• Réaliser une veille régulière sur les nouvelles pratiques : hybridation, IA, workplace trends, bien-être, performance des espaces.

Production d’analyses et de contenus

• Rédiger des notes d’analyse, des études thématiques et des flashs marché.

• Construire des présentations synthétiques à destination des équipes opérationnelles et des clients.

• Participer à la conception d’études sur-mesure dans le cadre de missions de conseil utilisateurs.

Appui aux équipes internes et aux missions clients

• Contribuer aux projets menés auprès des directions immobilières, financières ou RH des entreprises.

• Fournir des données fiables, argumentées et exploitables par les consultants et les équipes transactionnelles.

• Participer à l’amélioration continue des outils, bases de données et méthodologies internes.

Votre profil

• Première expérience d’au moins 2 ans en conseil en immobilier d’entreprise, institut d’études, direction immobilière ou structure spécialisée.

• Esprit analytique développé, goût du chiffre et sens du détail.

• Capacité à structurer une information complexe et à produire des analyses claires, percutantes et utilisables.

• Aisance rédactionnelle et goût pour le travail collaboratif.

• À l’aise avec les outils d’analyse, les bases de données et les environnements LLM.

• Anglais courant.

Formation

• Bac+4/5 en école de commerce, aménagement, sciences politiques, économie, ressources humaines ou tout cursus combinant analyse, stratégie et compréhension des organisations.

Informations supplémentaires

Avantages & rémunération :

• Prime annuelle variable (performance individuelle + performance entreprise).
• 25 jours de congés + jours de repos selon forfait.
• 2 jours de télétravail / semaine post période d'essai.
• Mutuelle entreprise prise en charge à 60 %.
• Carte restaurant (9 € / jour, prise en charge employeur 60 %).
• Compte Épargne Temps, PEE, PER Collectif.