Alternant(e)/Stagiaire ingénieur(e)

Alternance(12 à 36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +4

COLA Groupe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) alternant(e) Arts et Métiers motivé(e) et engagé(e).

Rattaché(e) à la Direction Générale et en interaction avec les Directeurs de site et les fonctions transverses, vous aurez pour missions principales :

  • Modernisation industrielle :

    • Identifier, planifier et piloter des projets de modernisation des équipements, des procédés et des outils numériques.

    • Accompagner les équipes de production dans l’implémentation de solutions d’amélioration continue (Lean, 4.0, automatisation).

  • Structuration des bibliothèques techniques :

    • Centraliser, organiser et mettre à jour la documentation technique des sites (plans, nomenclatures, procédures, notices machines).

    • Déployer une base documentaire homogène et évolutive à l’échelle du groupe (PLM, GED, etc.).

  • Suivi et animation de la démarche RSE :

    • Participer à l’élaboration et au suivi des indicateurs RSE (bilan carbone, consommation énergétique, gestion des déchets).

    • Promouvoir les bonnes pratiques auprès des équipes techniques et piloter des actions concrètes de progrès environnemental.


Profil recherché

  • Étudiant(e) en école d’ingénieurs (Bac+4 ou Bac+5), type Arts et Métiers, INSA, Centrale…) avec une spécialisation en génie industriel, mécanique ou organisation.

  • Connaissances des environnements de production industriels et des outils de structuration documentaire.

  • Sensibilité forte aux enjeux de développement durable et à la responsabilité sociétale de l’entreprise.

  • Curiosité technique, rigueur documentaire et sens pratique sont essentiels.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et si possible de logiciels techniques (CAO, ERP).

  • Esprit d’équipe, autonomie et envie d’apprendre sur le terrain.


Déroulement des entretiens

  • Analyse des CV et lettre de motivation par la DRH

  • Présélection

  • Entretiens

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