Directement rattaché à la direction, vous êtes en charge d’animer et d’accompagner nos commerciaux sur un secteur géographique défini afin d’assurer le développement du CA de l’agence.

En collaboration avec le Directeur de l’agence, vous suivez et soutenez quotidiennement une partie de l’équipe commerciale : accompagnement sur le terrain, organisation de sessions de prospection et participation à leur montée en compétences au sein de Cohérence.

En parallèle de ces activités, vous contribuez également à la réussite de votre agence en développant les ventes de nos solutions par le biais de la prospection, du suivi client et de la fidélisation.

Enfin, en tant que représentant de Cohérence, vous vous assurez du respect de nos process et réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la direction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de solutions ou produits auprès de professionnels ainsi que dans l’accompagnement d’équipe commerciale. Plus qu’un CV, nous recrutons une personnalité.

Pourquoi nous rejoindre ? Cohérence est une entreprise en très forte croissance dans l’univers du Web, proposant à ses collaborateurs un parcours d’intégration complet, des formations, un suivi et des évolutions !

Dynamique et combatif, vous êtes doté d’un excellent relationnel. Vous êtes à l’écoute de vos clients ainsi que des personnes que vous accompagnez et savez être force de proposition pour faire évoluer les situations. Orienté résultat, vous aimez relever des défis et souhaitez contribuer à la réussite d’une structure en plein essor, dans un contexte dynamique et novateur.

Vos avantages

• Un CDI avec une rémunération motivante brute mensuelle (fixe + variable non plafonnée). Salaire moyen entre 3000 et 5000 € brut

• Tickets resto 9 €/jour

• Formation à l’entrée de six semaines. La Cohérence Academy comporte une partie théorique et pratique afin que vous ayez toutes les clés pour lancer sereinement votre portefeuille !

• Véhicule de FONCTION avec carte essence et boitier télépéage

• Téléphone portable et ordinateur professionnel,

• 11 RTT/an

• Challenges réguliers permettant de gagner des chèques cadeaux, primes et voyages…

• Mutuelle et prévoyance

• Afterworks réguliers

• Séminaire d’entreprise annuel

• Possibilité d’évolution (en fonction des performances, des capacités de chacun et des opportunités).

Quel parcours pour entrer chez Cohérence ?

1. Echange téléphonique avec Farah

2. Un entretien RH pour vous présenter l’entreprise et confirmer votre motivation

3. Un dernier entretien avec le manager

Réponse aux candidatures en moins d’une semaine après le premier entretien !