Chef de Projet Construction

Résumé du poste
CDI
Marseille
Télétravail occasionnel
Salaire : 35K à 45K €
Début : 31 décembre 2025
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Gestion de projets
Négociation
Conformité en matière de sécurité

Cohabs
Cohabs

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos responsabilités

  • Représentant Maîtrise d’Ouvrage : Porter la voix de la MOA et défendre les intérêts du projet à chaque étape.

  • Étude & Faisabilité : Évaluer les projets dès la phase de prospection immobilière pour valider leur potentiel.

  • Budget & Planning : Créer, suivre et garantir le respect du budget et du calendrier.

  • Gestion Administrative : Piloter toutes les étapes d’un projet, de la préparation jusqu’au PV de réception.

  • Négociateur Hors Pair : Obtenir les meilleurs prix et conditions auprès des entreprises et fournisseurs.

  • Trouveur de Solutions : Proposer des alternatives créatives pour respecter budget et délais sans compromis sur la qualité.

  • Supervision Locale : Assurer la bonne gestion, la supervision et le reporting des projets de rénovation à Marseille.

  • Coordination des Acteurs : Architectes, bureaux d’études, bureaux de contrôle, coordinateurs SPS, entreprises… vous orchestrez tout ce petit monde.

  • RSE & Sécurité : Être le garant des guidances RSE et du respect des règles de sécurité.


Profil recherché

Ce que nous recherchons

  • Expertise Technique : Maître d’œuvre confirmé ou formation d’ingénieur / architecte DET/OPC.

  • Expérience Solide : 3 à 7 ans en bâtiment et rénovation, avec des références significatives.

  • Coordination Naturelle : Vous savez aligner et mobiliser toutes les parties prenantes.

  • Décideur Agile : Capacité à arbitrer vite et bien, surtout en situation tendue.

  • Team Player & Challenger : Vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis.

  • Langues : Français courant, notions d’anglais appréciées.

  • Vision & Proactivité : Force de propositions, vous cherchez constamment à challenger et améliorer le produit.

  • Relationnel BTP : Vous avez déjà un réseau et des connaissances solides du tissu local à Marseille et sa région.

  • Rigueur & Clarté : Suivi financier précis, reporting limpide et respect strict des délais.

  • Résilience : Vous gardez une vision claire même dans des environnements complexes.


Déroulement des entretiens

  • Premier appel avec Akésia, HR Manager.

  • Premier entretien avec Théophile, City Manager.

  • Test technique et visite de chantier avec Pierre-Yves, Directeur projet.

  • Dernier round avec Martin, CDO et Thomas, Regional Manager France.

Envie d’en savoir plus ?